جار التحميل...

mosque
partly-cloudy
°C,
لا تتردد في طرق جميع الأبواب

طرق البحث عن عمل ونصائح للحصول على وظيفة مناسبة

30 يوليو 2024 / 3:22 PM
طرق البحث عن عمل ونصائح للحصول على وظيفة مناسبة
download-img
ما بين فرحة الانتهاء من الدراسة الجامعية، والشعور بالفخر والإنجاز، يتسلَّل شعور بالقلق حول كيفية الحصول على الوظيفة المناسبة التي تُلبّي الطموحات المالية والاجتماعية أيضاً، لذلك يبدأ الفرد بعد التخرُّج رحلة أخرى لا تَقِلّ عنها صعوبة؛ ألا وهي رحلة البحث عن عمل، ولا بُدّ فيها من طَرق الأبواب جميعها لمعرفة الطرق التي تساعد على إيجاد وظيفة مناسبة، إلى جانب الاستماع إلى النصائح كلِّها خلال هذه الرحلة؛ فقد يحمل شيء صغير الخير الكثير.

طرق البحث عن عمل: بين هذه الأزقّة تختبئ الوظيفة

هناك طرق عِدَّة يمكن الاستعانة بها لإيجاد وظيفة أو فرصة عمل مناسبة، وهي تتضمَّن ما يأتي:

معارض التوظيف

ربَّما تُعَدّ معارض التوظيف والفعاليات التي تُرافقها من أفضل طرق البحث عن عمل؛ إذ تطرح أمام المُتقدِّم للوظيفة خيارات عِدَّة وفي مجالات مختلفة، وتتيح فرصة اللِّقاء المباشر بينه وبين مسؤولي التوظيف وكأنَّها نموذج للمقابلة التي تسبق عملية التوظيف، وهذا يعني قطع شوط طويل في سبيل الحصول على الوظيفة المناسبة.

ويجدر التنويه في هذا المقام إلى أنّ هناك العديد من معارض التوظيف التي تُسهِّل على ذوي الكفاءة الحصول على فرص عمل مناسبة في دولة الإمارات العربية المُتَّحِدة، من بينها المعرض الوطنيّ للتوظيف في الشارقة، ومعارض التوظيف في أبوظبي، ومعرض عجمان للتوظيف، وغيرها.

مواقع التوظيف الإلكتروني

تتوفَّر على شبكة الإنترنت العديد من المواقع الإلكترونية المُختَصَّة بالتوظيف، والتي تعرض الوظائف الشاغرة في مختلف الشركات والمُؤسَّسات، وفي مجالات عِدَّة، وتماشياً مع ذلك، أطلقت دولة الإمارات مجموعة كبيرة من المواقع الإلكترونية الحكومية المجّانية التي لا تتطلَّب سوى إنشاء حساب عليها وتسجيل الدخول، دون دفع أيّ رسوم أو عمولات.

ومن بين هذه المواقع: موقع التوظيف الإلكتروني للحكومة الاتِّحادية في الإمارات العربية المُتَّحِدة، ونظام أبوظبي لإدارة الموارد البشرية الحكومية - iRecruitment، ووظائف حكومة عجمان- منصَّة كوادر للباحثين عن عمل - دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان، وموقع دائرة الموارد البشرية التابع لحكومة الشارقة الذي يُقدِّم خدمات للباحثين عن عمل.

المواقع الإلكترونية للشركات 

وهذا يعني عدم انتظار إعلان الشركة عن وجود شاغر مُعيَّن لديها، بل التواصُل معها عن طريق موقعها الإلكترونيّ، وإرسال السيرة الذاتية إليها مُرفَقة برسالة حول الرغبة في العمل لديها؛ إذ تمتلك معظم الشركات مواقع ويب يمكنك التقدُّم من خلالها مباشرة إلى الوظائف.

أمّا إن لم يكن لدى الشركة أيَّة وظائف ذات صلة منشورة على موقعها على الويب، فيمكن التواصل معها عبر البريد الإلكتروني، أو الهاتف؛ لمعرفة ما إذا كانت تتطلَّع إلى توظيف الأفراد ممَّن لديهم المُؤهِّلات والخبرات التي تحتاج إليها، وإن لم تكن لديها فرصة حالية، فيمكن أن تحتفظ بالملفّ لديها إلى حين توفُّر شاغر في المستقبل.

دائرة المعارف والأصدقاء

في أيّ جلسة مع الأقارب أو الأصدقاء أو زملاء الدراسة، لا بُدّ أن يغتنم الباحث عن الوظيفة الفرصة للحديث عن رغبته في الحصول على وظيفة في مجال مُعيَّن، وعن مُؤهِّلاته وخبراته التي يمتلكها؛ فقد يستطيع أحدهم الرَّبط بينه وبين إحدى الشركات، أو الاستفادة من نصائح أو معلومات بسيطة تُرشِد إلى الطريق الصحيح.

وسائل التواصل الاجتماعي

يمكن الاستفادة من معظم منصّات التواصل الاجتماعي في البحث عن عمل، ومن أشهرها "LinkedIn"، و"Facebook"؛ إذ تعلن العديد من الشركات عن توفُّر فرص عمل لديها عن طريق هذه المِنصّات، ومن ناحية أخرى، يمكن متابعة صفحات وسائل التواصل الاجتماعي الخاصَّة بشركة مُعيَّنة، والتعرُّف إلى اهتماماتها وأسلوب عملها، والتعليق على منشوراتها، والبدء ببناء علاقة معها يمكن أن تُؤدّي في النهاية إلى العمل لديها.

إعلانات الصحف

تُعلن العديد من الشركات والمُؤسَّسات؛ سواء في القطاع العامّ، أو القطاع الخاصّ، عن الشواغر الوظيفية لديها في الصحف والجرائد المحلية؛ لذا يُعَدّ البحث عن عمل من خلالها طريقة مُجدِية في الكثير من الأحيان، وفي دولة الإمارات العربية المُتَّحِدة، تنشر الصحف بقسمَيها؛ المطبوع، والإلكترونيّ، إعلانات التوظيف في القطاعَين؛ العامّ، والخاصّ، باللُّغتَين؛ العربية، والإنجليزية.

وكالات التوظيف

يمكن القول إنّ وكالات التوظيف تُمثِّل حلقة الوصل بين المُتقدِّمِين للوظائف وأصحاب العمل؛ إذ يمكن تقديم السيرة الذاتية لها؛ لتبحث هي عن الوظيفة المناسبة حسب المُؤهِّلات والخبرات المُرفَقة فيها، ويُشار إلى أنّ في دولة الإمارات العربية المُتَّحِدة العديد من وكالات التوظيف المُرخَّصة، والتي تتواصل بدورها مع المُتقدِّمِين عندما تتوفَّر فرص العمل المناسبة ويحين الوقت المناسب، وتطلب إجراء المُقابَلة، واستكمال الإجراءات الروتينيَّة.

نصائح للحصول على وظيفة مناسبة

للفت انتباه أصحاب العمل وجعلهم قادرين على رؤية أنّ الشخص مُؤهَّل لوظيفة مُعيَّنة، يمكن الاستعانة بهذه النصائح:

الاهتمام بالسيرة الذاتية: بوصلة الطريق

تُعَدّ السيرة الذاتية المُعرِّف الأوّل والأهمّ عن المُتقدِّم إلى الوظيفة؛ فهي تتضمَّن معلوماته الأساسية، ومُؤهِّلاته الأكاديمية، وخبراته المهنية، ومهاراته المختلفة؛ لذا فإنَّ إعدادها بطريقة احترافيَّة وذكية تلفت انتباه صاحب العمل يُعَدّ البوصلة التي تُوجِّهه نحو المسار المناسب.

كما ينبغي تحديث السيرة الذاتية باستمرار وتدوين أيّ معلومات مُستجدَّة ومفيدة فيها؛ فمهما كانت الفرصة التي حظي بها الشخص بسيطة في نظره؛ كالتطوّع، أو العمل الحرّ، أو حتى التدريب، إلّا أنَّ إضافتها إلى السيرة الذاتية ستُشكِّل فارقاً في تحديد مقابلة العمل، ثمّ الحصول على الوظيفة.

تتبع عروض الوظائف باستمرار: لا للاستسلام

لن تأتي الفرصة على طبق من ذهب وحدها دون المُتابَعَة المُستمِرَّة، بل يحتاج الأمر إلى بذل الجُهد، والمثابرة، وتتبُّع عروض الوظائف بصورة مُستمِرَّة في مختلف المِنصّات والوسائل، وعدم الاستسلام إن لم ينجح الأمر من المحاولات الأولى؛ فالسوق مُتغيِّر ومُتجدِّد، ولا بُدّ من أن يَجِد المُتقدِّم للوظيفة ضالَّتَه يوماً.

وفي هذا الصدد، يجدر التذكير بأنَّه لا بأس في البداية من قبول وظيفة أقلّ من الطموحات بقليل؛ بهدف اكتساب الخبرة والانخراط في سوق العمل؛ فقد يُفتَح معها باب جديد يحمل معه الكثير من الخير، مع الاستمرار بالبحث وعدم الاستسلام إلى حين الحصول على الوظيفة الأنسب التي تلبّي الطموحات من مختلف النواحي.

الحضور الدائم على وسائل التواصل الاجتماعي: مخزن الأسرار

باتت وسائل التواصل الاجتماعي اليوم الأداة الحيوية في عملية عرض الوظائف والبحث عنها أيضاً؛ فهي تجمع ملايين الناس من مختلف أنحاء العالم في مكان واحد، وهذا يعني تعدُّد الفرص التي يمكن العثور عليها؛ لذا يُنصَح بتعديل الملف التعريفي للشخص على مختلف وسائل التواصل الاجتماعي، وتضمينه المهارات والخبرات العملية، وجعله مرئياً لعامة الناس. 

وبالإضافة إلى ذلك، يُنصَح بمشاركة المحتوى المهنيّ المفيد واللافت، ونشر الإنجازات في مجالات مختلفة؛ لتسليط الضوء على الإمكانات التي يمتلكها الشخص، والتأكيد على أنَّه مُتعدِّد المواهب والخبرات، ممّا يزيد من فرص جذب انتباه أصحاب العمل المُحتَمَلِين.

تعزيز المهارات الشخصية وزيادة المعرفة: منافسة أعلى

يبحث أصحاب العمل دائماً عن المُوظَّفين الأكفياء الذين يتمتَّعون بالمهارات اللازمة لإنجاح بيئة العمل وزيادة الإنتاجية؛ لذا يُنصَح بالتحلّي بهذه المهارات، والسَّعي إلى اكتسابها؛ بهدف زيادة فرص الحصول على الوظائف، مثل: العمل الجماعي، والقيادة، وإدارة الوقت، والتواصل الفعّال، والمهارات التقنية، وغيرها.

ومن ناحية أخرى، لن يُسهم حصر النفس في مجال واحد دون الإلمام بالموضوعات والمجالات الأخرى والتمكُّن منها في إتاحة الفرص الجديدة أمام الشخص ولن يُمكِّنه من التقدُّم خطوة إلى الأمام، ممّا يعني أنّ فُرَصه في الحصول على وظيفة الأحلام سوف تتضاءل. 

لذا يجدر الالتحاق بدورات تدريبية في مجالات مختلفة بحسب مُتطلَّبات السوق، أو حضور وُرَش العمل عبر الإنترنت؛ الأمر الذي يمنح الفرد تنافُسيَّة أعلى، ويُظهِر التزامه بالنموّ المهنيّ، ممّا يفتح أمامه آفاقاً جديدة ويُتيح له وظائف مُميَّزة رُبَّما لم يتوقَّع أن يحصل عليها يوماً، ومن المجالات المهمّة التي يُنصَح بتعلُّمها وإتقانها: اللغة الإنجليزية، والموضوعات التكنولوجية، وغيرها.

المراجع

[1] u.ae, البحث عن عمل
[2] resume.co, How to Search for a Job Effectively: Tips & Strategies
[3] indeed.com, Job Search: 6 Ways To Find Your Next Job
[4] investopedia.com, 9 Ways to Find a New Job
[5] betterup.com, 30 job hunting tips to keep your spirits up while your search

July 30, 2024 / 3:22 PM

أخبار ذات صلة

Rotate For an optimal experience, please
rotate your device to portrait mode.