الشارقة تُعدّ كوادر شابة بمعايير سوق العمل

 فيما يأتي أبرز هذه الجهود:

التدريب العملي: تجسير الفجوة بين الدراسة والمهنة

تعزز إمارة الشارقة إعداد طلابها لسوق العمل عبر التركيز على التدريب العملي في برامجها التعليمية، حيثُ تقيم جامعة الشارقة، برئاسة سمو الشيخ سلطان بن أحمد القاسمي، نائب حاكم إمارة الشارقة، شراكات استراتيجية مع مؤسسات المجتمع لتوفير فرص تدريبية مرتبطة بالتخصصات الأكاديمية، كذلك يسهم هذا النهج التفاعلي في تزويد الطلاب بالمهارات الأساسية مثل التفكير النقدي، وأخلاقيات العمل، والعمل الجماعي، بينما يتيح الاحتكاك المبكر ببيئات العمل الواقعية انتقالاً سلساً للخريجين إلى سوق العمل، مما يسهم في بناء قوة عاملة تتمتع بالمهارة والتنافسية.

البرامج التأهيلية والتدريبية: استراتيجية متكاملة للتميز المهني

تطوُّر إمارة الشارقة قدرات طلابها الخريجين من خلال برامج تأهيلية متنوعة تقدمها دائرة الموارد البشرية، إذ تشمل هذه البرامج مسارات تخصصية وسلوكية ومسارات تطوير ذاتي ودبلومات مهنية، كذلك تتضمن برامج تأهيلية تأسيسية تركز على المهارات الأساسية كاللغة الإنجليزية، والرخصة الدولية لقيادة الحاسب الآلي"ICDL" ، بينما تُنفذ هذه البرامج وفق معايير محلية وعالمية معتمدة، مما يسهم في تعزيز تنافسية الخريجين ليصبحوا الخيار الأول لدى أصحاب العمل في مختلف القطاعات.

كما اعتمد الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، في أغسطس 2024 برنامجاً شاملاً لتأهيل الباحثين عن عمل وتدريبهم، بمكافآت شهرية قدرها 6 آلاف درهم، بينما يستهدف تدريب 1815 باحثًا عن عمل موزعين على مختلف مدن الإمارة، مما يُعزّز فرص اكتسابهم للخبرات العملية المطلوبة في سوق العمل وتأهيلهم للوظائف المناسبة لتخصصاتهم.

المؤتمرات الدولية: محطات استراتيجية للاستعداد المهني

تسعى إمارة الشارقة، بدعمٍ من صاحب السمو حاكم الشارقة، إلى تجهيز طلابها لسوق العمل من خلال مؤتمرات متخصصة، مثل المؤتمر الدولي الأول للخريجين الذي أطلقته جامعة الشارقة في يناير 2025، إذ أقيم المؤتمر تحت شعار "تمكين التوظيف في عصر الذكاء الاصطناعي"، كما هدف إلى استكشاف الفرص والتحديات المرتبطة بسوق العمل، بينما ركز على تعزيز استعداد الخريجين وجاهزيتهم، ومساعدتهم على اكتساب المهارات اللازمة لمواكبة متطلبات عصر الذكاء الاصطناعي.

مؤسسات الدعم الريادي: محفزات للإبداع والابتكار

تُعزّز إمارة الشارقة جاهزية طلابها لسوق العمل من خلال الشراكة الاستراتيجية بين الجامعات ومؤسسات دعم ريادة الأعمال، إذ قدمت مؤسسة الشارقة لدعم المشاريع الريادية "رواد" خلال لقاء مجلس كلية إدارة الأعمال عرضاً شاملاً لبرامجها، كما تشمل خدماتها دعم المشاريع الابتكارية والاستشارات ودراسات الجدوى، بينما توفر حلولاً تمويلية مخصصة للشركات الناشئة، مما يتيح للخريجين فرصة تطوير أفكارهم الاستثمارية وتحويلها إلى مشاريع واقعية تؤهلهم للمنافسة في سوق العمل.

الورش التدريبية المتخصصة: استراتيجيات فعالة للتميّز المهني

تسعى المؤسسات التعليمية في إمارة الشارقة إلى تعزيز مهارات طلابها المقبلين على التخرج، إذ تقدم الجامعة القاسمية مثلاً ورشاً تدريبية متخصصة عبر تقنيات التواصل المرئي، وتركز هذه الورش على مهارات أساسية مثل إعداد السيرة الذاتية، والاستعداد للمقابلات الشخصية، وإعداد العروض التقديمية، بينما تهدف هذه المبادرات إلى منح الخريجين ميّزة تنافسية في سوق العمل المتغير، مما يمكنهم من الانتقال السلس من البيئة الأكاديمية إلى بيئة العمل المهنية التي تشهد تحولات متسارعة.

الشراكات الاستراتيجية: ربط التعليم الأكاديمي بالخبرة العملية

تعزز إمارة الشارقة إعداد طلابها لسوق العمل من خلال اتفاقيات تعاون استراتيجية، إذ وقّعت جامعة الشارقة شراكة مع شركة بي اتش ام كابيتال للخدمات المالية، وتهدف هذه المبادرة إلى تطوير قدرات الطلبة وتأهيلهم للحصول على فرص عمل واعدة في قطاع الأسواق المالية، بينما تتضمن الاتفاقية تنفيذ مشاريع بحثية مشتركة وإعداد غرفة للتداول الافتراضي، مما يُسهم في تعزيز المهارات العملية للطلاب وإكسابهم الخبرات اللازمة للعمل في مجال الاستثمار، وريادة الأعمال، والخدمات المالية بعد التخرج.

وفي الختام، تعكس برامج تأهيل الطلاب في إمارة الشارقة رؤية مستقبلية واعية لمتطلبات سوق العمل المتغيّرة، إذ تسعى الإمارة لإعداد جيل قادر على المنافسة محلياً وعالمياً، كذلك تمثل هذه الجهود استثماراً حقيقياً في العنصر البشري باعتباره الركيزة الأساسية للتنمية المستدامة.

المراجع 

[1] sharjah.ac.ae, التدريب العملي
[2] dhr.gov.ae, التأهيل
[3] sheikhdrsultan.ae, سلطان يعتمد برنامج الشارقة لتدريب وتأهيل الباحثين عن عمل
[4] alqasimia.ac.ae, الجامعة القاسمية تؤهل خريجيها لسوق العمل بورش متخصصة