دشنت مؤسسة الشارقة للتمكين الاجتماعي، سلسلة من ورش العمل التطبيقية، والدورات في إدارة المشاريع الصغيرة والتي استفاد منها 67 وصياً وابناً، لتأهيل منتسبيها وتمكينهم في المجال المهني، من خلال تحفيزهم على البدء بمشاريعهم الخاصة.
الشارقة 24:
أطلقت مؤسسة الشارقة للتمكين الاجتماعي، سلسلة من ورش العمل التطبيقية، والدورات في إدارة المشاريع الصغيرة والتي استفاد منها 67 وصياً وابناً، لتأهيل منتسبيها وتمكينهم في المجال المهني، من خلال تحفيزهم على البدء بمشاريعهم الخاصة.
وتهدف هذه الورش إلى الوقوف على نقاط مهمة في اختيار المشروع، وإثارة إلهام الأبناء في تحويل أفكارهم إلى مشاريع ناجحة، كما تم تعريفهم بمراحل التخطيط وتنفيذ المشروع، وأهم المهارات التي يجب أن يمتلكها رائد الأعمال ليتمكن من النجاح، وإطلاعهم على نماذج ناجحة في ريادة الأعمال ليثير شغفهم في البدء على الطريق الصحيح.
وقالت نوال الحامدي مدير إدارة الرخاء الاجتماعي: "تكمن مهمة المؤسسة الجوهرية في الأخذ بيد منتسبيها ليصلوا إلى التمكين بكافة جوانبه، وتمهيد الطريق أمام أبنائنا ليصبحوا قياديين ومسلحين بالمعارف والمهارات اللازمة للاعتماد على أنفسهم لبناء مستقبل أفضل لهم، وفي ظل الظروف التي تعيشها الأرملة وأهمية توفير حياة كريمة للأسر تظل الحاجة لتمكينهم مهنياً أمراً في غاية الأهمية، يتطلب منا العمل على إكسابهم مفاتيح النجاح ودعمهم للانطلاق في مشاريعهم الخاصة لإحالة الابن اليتيم والوصي من متلق للخدمة إلى متمكن ومصدر لها، لذا تهتم المؤسسة بإشراك منتسبينا في برامج ودورات تساعدهم في تطوير مهاراتهم المهنية وتؤهلهم دائماً ليكونوا ناجحين في سوق العمل، وتمكنهم من أن يكونوا فاعلين يعتمدون على دخلهم الذاتي من عائد عملهم الحر.
For an optimal experience, please
