الشارقة 24:
نظمت القيادة العامة لشرطة الشارقة متمثلة في قسم الحوكمة بإدارة الاستراتيجية وتطوير الأداء، ورشة عمل تعريفية عن نظام الحوكمة وإدارة المخاطر المؤسسية في إدارة شرطة المنطقة الوسطى، وذلك ضمن خطتها السنوية لنشر الثقافة والتي شملت سلسلة من الورش تم تنفيذها على مدار الفترة الماضية لكافة الوحدات التنظيمية في القيادة، مستهدفة الفئات القيادية والإشرافية لديها، حيث يهدف تطبيق الحوكمة الى تحقيق الجودة والتميز في الاداء عن طريق اختيار الأساليب المناسبة والفعالة لتحقيق خطط واهداف القيادة.
وأشار النقيب خلفان حميد العبدولي مدير فرع تطوير أنظمة الحوكمة بإدارة الاستراتيجية وتطوير الأداء، أن نشر ثقافة الحوكمة وتطبيق مفاهيمها يضمن تعزيز مستوى نضج مفهومها لدى الفئة المستهدفة وهو الهدف الرئيسي من تنظيم هذه السلسلة من ورش العمل.
وقدم خلال ورشة العمل جملة من المحاور الرئيسية وفي مقدمتها مفهوم الحوكمة ومبادئ الحوكمة والإطار العام للحوكمة الذي يضمن جودة الاداء المؤسسي، ويسهم في تحقيق أهدافها بصورة سليمة، بمجموعة من القوانين والهياكل التنظيمية، وأنظمة العمل المختلفة ,متناولًا أبرز ممارسات الحوكمة وأدوات الرقابة في القيادة وإدارة المخاطر المؤسسية.
For an optimal experience, please
