"موارد الشارقة" تنفذ ورشاً لشرح تعديلات اللائحة التنفيذية

الشارقة 24:

بدأت دائرة الموارد البشرية بالشارقة، اليوم الاثنين، تنفيذ سلسلة ورش تدريبية متخصصة لشرح متغيرات اللائحة التنفيذية لقانون الموارد البشرية الصادر بمرسوم رقم (2) لسنة 2025، مستهدفةً موظفي الموارد البشرية والإدارات القانونية في مختلف جهات ومؤسسات ودوائر حكومة الشارقة.

وتنفذ الدائرة سلسلة الورش عبر مجموعات تغطي مختلف مدن ومناطق إمارة الشارقة، بما في ذلك مدينة الشارقة ومدينة خورفكان ودبا الحصن وكلباء والمنطقة الوسطى، وذلك لضمان شمولية المشاركة من جميع الجهات الحكومية.

ويقدم الورش كل من إبراهيم عبيد الروباري، رئيس قسم شؤون اللجنة العليا للموارد البشرية، وجاسم محمد أحمد بوهندي، تنفيذي باحث قانوني بإدارة أنظمة الموارد البشرية، بدائرة الموارد البشرية بالشارقة.

وتركز محاور الورش على عرض أبرز المتغيرات والمستجدات التي طرأت على اللائحة التنفيذية، وتوضيح الفروقات بينها وبين اللائحة السابقة، إلى جانب تمكين الموظفين من فهم النصوص المحدثة، ودعم إدارات الموارد البشرية في تنفيذها بما يضمن التطبيق الأمثل لمواد القانون.

وأكد سعادة عبد الله إبراهيم الزعابي، عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة، رئيس دائرة الموارد البشرية، أن تنظيم هذه الورش يأتي تجسيداً لرؤية الإمارة في الاستثمار بالعنصر البشري باعتباره الركيزة الأساسية للتنمية المستدامة، مشيراً إلى أن تعديلات اللائحة التنفيذية الجديدة تمثل خطوة نوعية في تطوير السياسات والأنظمة الإدارية، وتعزيز بيئة العمل الحكومية وفق أفضل الممارسات العالمية.

وأضاف سعادته أن الدائرة حريصة على توفير كل السبل التي تضمن وضوح النصوص القانونية وضمان الحقوق والواجبات، بما يسهم في رفع كفاءة الكوادر الحكومية وتمكينها من أداء مهامها بكفاءة عالية.

وقد شهدت الورش منذ انطلاقها إقبالاً لافتاً من المشاركين الذين أكدوا أهمية هذه البرامج في تبسيط الإجراءات الإدارية والتعرف على أحدث المستجدات القانونية، مشيدين بالمستوى التفاعلي الذي أتاح تبادل الآراء وطرح الاستفسارات في أجواء بناءة.