"موارد الشارقة" تنظم جلسة نقاشية حول تطوير القدرات

الشارقة 24:

عقدت دائرة الموارد البشرية بالشارقة جلسة نقاشية بعنوان "تطوير القدرات: نحو النجاح في مجال العمل"، بقاعة الرشيد في بيت الحكمة بالشارقة، بحضور سعادة ماجد حمد المري مدير دائرة الموارد البشرية بالشارقة.

قدم الجلسة الدكتور سعيد حارب المنصوري، خبير موارد بشرية في القيادة العامة لشرطة الشارقة، وحضرها عدد من المدراء والمسؤولين والموظفين من كافة جهات ومؤسسات ودوائر حكومة الشارقة.

وتضمنت الجلسة مناقشة عدداً من المحاور التي تناولت مفهوم تطوير القدرات في بيئة العمل، حيث تم تعريف تطوير القدرات الشخصية والمهنية، وبيان أهميته في تحقيق النجاح، من خلال تأثيره المباشر على الأداء والإنتاجية، ودوره في التميز الوظيفي.

كما استعرضت الجلسة أبرز طرق تطوير القدرات المهنية، مثل التعلم المستمر والدورات التدريبية، والتعلم الذاتي من خلال القراءة والمحتوى الرقمي والتعليم عبر الإنترنت، بالإضافة إلى اكتساب الخبرات من خلال العمل التطوعي والمشاريع الجانبية.

وناقشت الجلسة المهارات الأساسية المطلوبة في سوق العمل الحديث، كما تناولت التحديات التي قد تواجه الأفراد في تطوير قدراتهم. وسلطت الضوء على دور المؤسسات في دعم تطوير قدرات الموظفين، من خلال توفير برامج تدريبية، وبناء ثقافة التعلم داخل بيئة العمل، وتقديم فرص النمو المهني.

واختتمت بطرح خطوات عملية لبناء خطة تطوير ذاتي نحو النجاح المهني، شملت تقييم الذات وتحديد نقاط القوة والضعف، ووضع أهداف واضحة وقابلة للقياس، وتحديد الموارد المتاحة، إلى جانب أهمية المتابعة والتقييم المستمر.

وأكد سعادة عبد الله إبراهيم الزعابي، عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة، رئيس دائرة الموارد البشرية، أن تنظيم هذه الجلسات يأتي ضمن جهود تطوير بيئات العمل الحكومية، ودعم التقدم المهني للكوادر البشرية.

وأضاف رئيس دائرة الموارد البشرية، أن سلسلة الجلسات التي تنظمها الدائرة تمثل منصة معرفية مهمة تسهم في تعزيز الوعي المهني وتنمية القدرات لدى الموظفين، مشيراً إلى أن هذه اللقاءات تسلط الضوء على موضوعات محورية تواكب تطورات العمل الحكومي وتسهم في بناء بيئات عمل أكثر كفاءة وفعالية، بما يدعم الأهداف الاستراتيجية لحكومة الشارقة في تطوير رأس المال البشري.