"شرطة وموارد الشارقة" تطلقان ورش نقل المعرفة للموهوبين

الشارقة 24:

أطلقت القيادة العامة لشرطة الشارقة، بالتعاون مع دائرة الموارد البشرية بالشارقة، سلسلة ورش عمل "نقل المعرفة" للموهوبين؛ وذلك بهدف نقل المعارف والمهارات وعرض تجارب الموهوبين من موظفي حكومة وشرطة الشارقة في مجالات المواهب المختلفة، وتستمر الورش حتــــى بداية شهر نوفمبر المقبل.

ويأتي تنظيم هذه الورش ضمن أجندة ملتقى المواهب السنوي الثالث لشرطة الشارقة المقرر انعقاده في شهر نوفمبر 2024، وتشمل الورش مجالات عدة، منها: تقنيات الطائرات المسيرة، استخدامات الذكاء الاصطناعي في صناعة المحتوى، أساسات التصوير الفوتوغرافي، التصميم الجرافيكي، التصميم والطباعة ثلاثية الأبعاد، صناعة محتوى الواقع الافتراضي "ميتافيرس"، أسس لغة الإشارة، الوعي السيبراني "احم نفسك ومؤسستك".

وقال سعادة العميد عبد الله إبراهيم بن نصار مدير عام الموارد والخدمات المساندة بالإنابة: "إن نقل المعرفة يعد من أهم الأدوات التي تدعم استمرارية التطوير والارتقاء بالأداء المؤسسي؛ إذ يسهم في تعزيز الكفاءة والإبداع بين الموظفين، ويعزز الجاهزية في التعامل مع التحديات المستقبلية وتطبيق أفضل الممارسات، مشيداً بدور دائرة الموارد البشرية وإدراكها لأهمية هذه الشراكات المؤسسية التي تسهم في إيجاد مؤسسات حكومية تزخر بالمواهب والمهارات المعرفية المتميزة؛ بما يخدم الأهداف المنشودة في تحقيق التنمية المستدامة في حكومة الشارقة".

ومن جانبه قال سعادة ماجد حمد المري، مدير دائرة الموارد البشرية: "انطلاقاً من إيمان صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى، حاكم الشارقة، بأن دعم المواهب ورعايتها يمثلان حجر الزاوية في عملية التنمية المؤسسية والمجتمعية، وتسعى دائرة الموارد البشرية إلى تعزيز الشراكات لدعم المواهب، وتوفير بيئة تدريبية ديناميكية تشجع على الابتكار وتبادل الخبرات؛ مما يسهم في تطوير مهاراتهم الإبداعية والفنية، ويعزز من قدرتهم على الإسهام في دفع عجلة التطور المؤسسي".

وأضاف المري بأن هذا التعاون مع شرطة الشارقة في تنظيم ورش "نقل المعرفة" يأتي ضمن التعاون الاستراتيجي بين الطرفين، وذلك بهدف دعم الكفاءات، وصقل مواهب موظفي حكومة الشارقة وموظفي شرطة الشارقة؛ بما يعزز من الإبداع والتميز في مجالات العمل الحكومي، ويسهم في تحقيق رؤية الإمارة نحو الريادة والتميز المستدام.