"أشغال الشارقة" تنظم مبادرة ومضات التميز

الشارقة 24:

نظمت دائرة الأشغال العامة في الشارقة، احتفالية "ومضات التميز" والتي أعدتها إدارة الموارد البشرية في الدائرة، بحضور سعادة المهندس علي بن شاهين السويدي رئيس الدائرة، وذلك بمسرح الاستدامة في المبنى الرئيس للدائرة بالناصرية.

وتضمنت أجندة المبادرة مقولات عن التميز وإطلاق منهجية المكافآت بالإضافة إلى مسابقات خاصة تدور في هذا الإطار، هذا وكما تم التنسيق لمحاضرة عن التميز الوظيفي قدمها المحاضر النقيب عمر بو خلف وأخيراً تكريم عدد من الموظفين المتميزين في عدة مجالات ومنها نجم الأداء المتميز وهو الموظف الحاصل على تقييم أداء يفوق التوقعات بشكل ملحوظ لثلاث سنوات متتالية وفئة نجم التعليم المستمر الموظف المتميز الحاصل على أكثر عدد ساعات تدريبية وفئة نجم قيادة المركبات وهو الموظف المتميز في استخدام مركبات الدائرة ويتبع الإجراءات اللازمة للحفاظ على سلامتها، وأيضاً القوانين واللوائح المرورية أثناء القيادة ونهاية بفئة نجم الوقت الموظف المثالي والمتميز في الحضور والانصراف ومدى التزامه بأوقات العمل الرسمية.     

وفي كلمته، أفاد سعادة المهندس علي بن شاهين السويدي رئيس الدائرة بأن مسيرة التميز وتحقيق الإنجازات في الدائرة متواصلة ومستمرة، فالإنجاز هو ما تحققه الدائرة للمجتمع بينما مسيرة التميز متواصلة ومستمرة ولا تقف عند حدود وأن الدائرة تبنت أهدافاً استراتيجية تدعم الإبداع والتميز، مشيراً إلى المبادرات التي نفذتها الدائرة لدعم التميز بدءً بمبادرة جائزة التميز الداخلية "ارتقِ" لأفضل موظف والتي تم الإعلان عنها مطلع عام 2016.

وأضاف السويدي، أن احتفال الدائرة بيوم التميز الوظيفي إنما يهدف إلى تحسين مخرجات الإبداع ليواكب أهداف التنمية، ويعزز بيئة محفزة وداعمة للتميز والابتكار في مجال التفكير خارج الأعمال اليومية. 

من جهتها، أكدت المهندسة هند ناصر مدير إدارة الموارد البشرية بالإنابة بالدائرة على ضرورة تسخير التميز والإبداع في العمل اليومي للرقي بالأداء والكفاءة والخدمة إلى أعلى المعدلات، وأن مبادرة يوم التميز تضاف إلى مجموعة جهود الدائرة الحثيثة لتأسيس ثقافة التميز وتطبيق معايير التميز المؤسسي في جميع العمليات والمستويات التنظيمية، كما تسعى إلى إسعاد الموظفين من خلال تحديد أساليب واضحة لتقدير أدائهم، وتحفيز الطاقة الإيجابية لدى الأفراد وفرق العمل في الدائرة، انطلاقاً من استراتيجية الدائرة بتوفير بيئة عمل جاذبة لموظفينا، تشجعهم على المشاركة الفاعلة في ترسيخ أسس الإبداع والابتكار التي تتبناها الدائرة.