إدارة التثقيف الصحي تتعاون مع جامعة الشارقة لتنفيذ برنامج "وازن"

الشارقة 24:

وقّعت إدارة التثقيف الصحي في المجلس الأعلى لشؤون الأسرة بالشارقة مؤخراً، اتفاقية تعاون مع جامعة الشارقة ممثلة بكلية العلوم الصحية، لتنفيذ المرحلة الثانية من برنامج "وازن" إحدى أبرز مبادرات ومشاريع الإدارة الذي تقام فعالياته سنوياً تحت رعاية كريمة من قرينة صاحب السمو حاكم الشارقة، سمو الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي رئيسة المجلس الأعلى لشؤون الأسرة بالشارقة، بهدف ضمان بيئة عمل صحية لجميع الموظفين في حكومة الشارقة.

وجرت مراسم توقيع الاتفاقية في مقر الجامعة، بحضور سعادة الدكتورة خولة عبد الرحمن الملا، الأمين العام للمجلس الأعلى لشؤون الأسرة في الشارقة، والأستاذ الدكتور حميد مجول النعيمي مدير جامعة الشارقة، حيث وقع الاتفاقية كل من الأستاذ الدكتور محمد علم الدين، عميد كلية العلوم الصحية، وسعادة إيمان راشد سيف، مدير إدارة التثقيف الصحي بالمجلس الأعلى لشؤون الأسرة بالشارقة.

وتنص الاتفاقية، على بناء شراكة استراتيجية تهدف إلى تصميم وتنفيذ وتقييم البرنامج بما يحقق أهدافه المنشودة، حيث تكون جامعة الشارقة متمثلة بكلية العلوم الصحية الشريك الأكاديمي الأساسي لإدارة التثقيف الصحي بتنفيذ برنامج "وازن"، وتساهم المجالس واللجان الاستشارية والتنفيذية التابعة للجامعة بالعمل على خدمة أهداف هذه الشراكة.

وبموجب الاتفاقية، يتعاون الطرفان في عدة مجالات من أبرزها إتاحة الفرصة للطلاب للتطوع والمشاركة والمساهمة في برنامج "وازن" بما يتناسب مع برامجهم التعليمية، بالإضافة إلى إعداد قاعدة بيانات ومؤشرات أداء عن المؤسسات الحكومية المشاركة في البرنامج، إلى جانب تنظيم مؤتمر دولي متخصص لإطلاق نتائج البرنامج بما يرتقي بمكانة الطرفين ويعزز من سمعتهما المحلية والإقليمية والعالمية، فضلا عن استخدام نتائج  "وازن" في إطلاق جائزة الشارقة للتميز المؤسسي في مجال الصحة، في حين تلتزم إدارة التثقيف الصحي بالتواصل مع المؤسسات الحكومية لتطبيق البرنامج.

النهوض بالطاقات الوطنية

وأعربت الدكتورة خولة عبد الرحمن الملا، عن سعادتها بالتعاون بين المجلس الأعلى لشؤون الأسرة بالشارقة وجامعة الشارقة هذا الصرح العلمي الشامخ الذي أسسه صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، والذي نستمد من رؤى سموه وتوجيهاته الحكيمة أساسيات العمل في سعي المجلس نحو تحقيق التنمية الشاملة للأسرة في إمارة الشارقة وتعزيز الأداء الصحي التثقيفي في المجتمع، مؤكدة أن توقيع هذه الاتفاقية التي تشكل قيمة مضافة لبرنامج "وازن" في تحقيق أهدافه الرامية إلى النهوض بالطاقات الوطنية وتعزيز الإنتاجية، تأتي في إطار حرص المجلس على تحقيق التكامل مع مختلف المؤسسات والهيئات الحكومية لتقديم أرقى الخدمات للمجتمع، وفق أفضل الممارسات العالمية.

تعزيز المستهدفات

من جانبها، أشارت إيمان راشد سيف، إلى أن توقيع الاتفاقية يأتي في إطار سعي الإدارة إلى تعزيز مستهدفات برنامج "وازن" والوصل إلى مخرجات ذات أسس علمية وأكاديمية، تساهم بشكل كبير في دعم الموظفين والموظفات على مواجهة التحديات الصحية وفق آليات علمية تُساعدهم على تبنّي أنماط حياتية وسلوكية صحية، بالإضافة إلى تعزيز الإمكانيات والثقافة اللازمة لخلق بيئة عمل صحية داعمة للموظفين، متوجهة بالشكر إلى قرينة صاحب السمو حاكم الشارقة، سمو الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي رئيسة المجلس الأعلى لشؤون الأسرة بالشارقة، على دعم سموها المتواصل ورعايتها الكريمة لمبادرات ومشاريع الإدارة التي تتطلع من خلالها إلى المساهمة الفاعلة في تعزيز جهود الشارقة لتكون المدينة الصحية الأولى في المنطقة والعالم.

برنامج شامل

من جهته، أكد الأستاذ الدكتور محمد علم الدين، أن الاتفاقية تضمن التعاون والتكامل بين جامعة الشارقة والمجلس الأعلى لشؤون الأسرة بالشارقة على تنفيذ برنامج شامل وإبداعي يدعم الصحة الجسدية والنفسية والاحترافية لآلاف الموظفات والموظفين في إمارة الشارقة، كما يؤسس لمرحلة جديدة من التنافس الإيجابي الهادف إلى خلق بيئة عمل صحية بين مختلف المؤسسات والهيئات في الإمارة، مؤكداً أن نتائج البرنامج تساهم في رفع إنتاجية الموظفين مما يساعد في الارتقاء بجودة الخدمات المقدمة لسكان إمارة الشارقة، ويعزز البرنامج البحث العلمي ودعم القرارات والسياسات المستندة على الدلائل والبراهين المتعلقة ببيئة العمل.

دعم علمي وتقني

وبناءً على الاتفاقية، تقدم كلية العلوم الصحية الدعم العلمي والتقني من خلال أساتذتها المتخصصين، بما يضمن تنفيذ برنامج "وازن" وفقاً لأرقى المعايير العالمية، كما تعمل الجامعة بالتعاون مع إدارة التثقيف الصحي على استقطاب الرعاة والداعمين لتنفيذ البرنامج، وتساهم في إثراء المخرجات العلمية للبرنامج عبر نشر المطويات وعروض المؤتمرات للبرنامج بالشراكة مع الإدارة، ويكون للجامعة الأولوية في تحليل ونشر الناتج العلمي لبرنامج "وازن" بالتوافق والمشاركة مع الإدارة، كما يكون لها الأولوية في تنظيم برامج التدريب وتطوير المهارات والاستشارات اللازمة لدعم محاور البرنامج والارتقاء ببيئة العمل الصحية على مستوى الإمارة.