ضمن جهود مؤسسة الشارقة للتمكين الاجتماعي لدعم الأيتام وتوفير فرص تنموية شاملة لهم، ألحق 38 شاباً وشابة خلال العام الجاري، ببرنامج التدريب والتطوير المهني، المختص بتعزيز مهاراتهم المهنية، وتأهيلهم لدخول سوق العمل بكفاءة عالية، ويمتد البرنامج على مدار عدة أشهر.
الشارقة 24:
في إطار جهود مؤسسة الشارقة للتمكين الاجتماعي لدعم الأيتام وتوفير فرص تنموية شاملة لهم، ألحق 38 شاباً وشابة خلال العام الجاري، ببرنامج التدريب والتطوير المهني، المختص بتعزيز مهاراتهم المهنية وتأهيلهم لدخول سوق العمل بكفاءة عالية.
ويمتد البرنامج على مدار عدة أشهر، يشمل خلالها التدريب العملي المكثف، بإشراف خبراء متخصصين في مجالات متنوعة، مع توجيه المتدربين ومتابعة أدائهم لضمان استفادتهم الكاملة، وتحقيق أقصى درجات التميز في العمل الوظيفي.
وقالت نوال الحامدي مدير إدارة الرخاء الاجتماعي في المؤسسة: "نسعى من خلال برنامج التدريب والتطوير إلى دعم الشباب الأيتام وتزويدهم بالمعارف والمهارات اللازمة، ليصبحوا أعضاء فاعلين في المجتمع، ونؤمن أن التدريب المهني سيمنحهم الثقة والقدرة على الاستقلال المالي، ويعزز من فرصهم الوظيفية المستقبلية، ونحن نثمن جهود الجهات المتعاونة مع المؤسسة والتي تمثلت هذا العام بتعاونية الشارقة، وبلدية مدينة الشارقة، والمكتب الإعلامي لحكومة الشارقة، وبنك المشرق.
وتابعت نوال الحامدي: يهدف البرنامج إلى تمكين الشباب الأيتام من اكتساب المهارات المهنية اللازمة التي تتماشى مع احتياجات سوق العمل الحالي، ويتم تنفيذ البرنامج بالشراكة مع عدد من المؤسسات الحكومية والشركات الخاصة التي تقدم التدريب العملي والدعم اللازم لإكسابهم مهارات متنوعة في الحاسوب، وإدارة الأعمال، وخدمة العملاء، وريادة الأعمال، إلى جانب تقديم التوجيه للمتدربين، مما يسهم في إعدادهم بشكل فعّال للحياة العملية.
وقد صرح هلال المحرم، مدير إدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية في تعاونية الشارقة: "أن التعاون المستمر مع مؤسسة الشارقة للتمكين الاجتماعي على مر السنوات يعكس مدى حرصنا على تشجيع أبناء المجتمع عموماً وطلاب المؤسسة خصوصاً للاندماج في المجتمع ومساعدتهم في تنمية قدراتهم ومهاراتهم وتعزيز ثقتهم بنفسهم، عبر إتاحة فرص التدريب أمامهم في مختلف فروعنا ومكاتبنا، مما يساهم في بناء شخصيتهم وتوسيع آفاقهم متمنين لهم دوام التوفيق".
وصرح ابن المؤسسة موسى عبد الرحمن: "خطوة مهمة وأساسية يرسمها لنا برنامج التدريب المهني قبل حصولنا على وظيفة، حيث يعود علينا بالفائدة الكبيرة، ويطور مهاراتنا العملية، ويكسبنا المهارات التي نحتاجها لأداء مهام العمل بفعالية، ويتيح لنا التطبيق العملي المعرفة النظرية وتحسين مهاراتنا التقنية، أيضاً يساعدنا على زيادة فرص التوظيف حيث يضيف لنا خبرة عملية حقيقية وفهماً لطبيعة العمل، ويساعدنا على الانضباط في المواعيد، وإدارة الوقت، والعمل الجماعي.
ويأتي هذا البرنامج ضمن رؤية مؤسسة الشارقة للتمكين الاجتماعي، في تعزيز فرص التعلُّم والتنمية لفئة الأيتام، ودعمهم ليتمكنوا من بناء مستقبل مستدام ومستقل.
For an optimal experience, please
