كرّمت هيئة الهلال الأحمر الإماراتي، دائرة الأشغال العامة بالشارقة، لمشاركتها الفاعلة في حملة "رمضان عطاء مستمر"، التي أطلقتها الهيئة، داخل الدولة وخارجها، وأنشطة "إفطار صائم"، و"المير الرمضاني"، ودورها في توفير احتياجات الأُسر وكسوة العيد لأبناء الأسر المتعففة.
الشارقة 24:
أكدت المهندسة هند ناصر مدير إدارة الموارد البشرية والمالية بالإنابة في دائرة الأشغال العامة بالشارقة، حرص الدائرة على نشر ثقافة العمل التطوعي الاجتماعي بين الموظفين في كافة القطاعات، وذلك ترجمة لرؤى القيادة وتوجيهاتها، في تقديم المساعدة للآخرين بكافة الظروف والأحوال.
وأوضحت ناصر، أن تكريم هيئة الهلال الأحمر الإماراتي للدائرة، هو تجديد عهد بين الجهتين، لتوثيق التعاون المشترك والتنسيق الدائم في خدمة العمل التطوعي الاجتماعي، ليبقى وساماً تفخر به الدائرة لمساهمتها في العمل الخيري الاجتماعي.
جاء هذا، في تصريح لها، بعد تسلم الدائرة، درعاً تكريمية بمناسبة مشاركتها الفاعلة في حملة "رمضان عطاء مستمر"، التي أطلقتها الهيئة، لتوفير الدعم والمساندة للفئات والشرائح التي تستهدفها الهيئة، داخل الدولة وخارجها، إضافة إلى استضافة منافذ التبرع بمقرها في الناصرية، كما تساهم الدائرة في أنشطة "إفطار صائم"، و"المير الرمضاني"، وتوفير احتياجات الأُسر وتوفير كسوة العيد، كما سيقوم موظفو المجموعة، بالمشاركة في الأنشطة التطوعية المعنية.
وأعربت ناصر، عن شكرها لهيئة الهلال الأحمر الإماراتي، بنشر ثقافة العمل التطوعي الاجتماعي بين المواطنين والمقيمين بالإمارات، والتي تعكس اهتمام دولة الإمارات، قيادة وشعباً، بالظروف الإنسانية للمجتمعات.
وأضافت مدير إدارة الموارد البشرية والمالية بالإنابة، نفخر بتعاوننا مع هيئة الهلال الأحمر الإماراتي، التي لطالما شكَّلت نموذجاً رائداً في العمل الخيري والإنساني، محلياً وإقليمياً وعالمياً، وأضافت تأتي مساهمتنا ضمن إطار التزامنا بمسؤوليتنا الاجتماعية، وترجمةً لحرصنا على تقديم كافة أشكال الدعم للمبادرات الخيرية والإنسانية، تماشياً مع رؤية وتوجيهات قيادتنا الرشيدة للمضي قُدُماً، في مد يد العون للفئات غير الميسورة والأسر المتعففة، وترسيخ البذل والعطاء كثقافةٍ مُجتمعية.
For an optimal experience, please
