عقدت إدارة التنمية الأسرية وفروعها متمثلةً بإدارة الإرشاد الأسري، مؤخراً، لقاءً مع فريق "عضيدك" بمقر المجلس الأعلى لشؤون الأسرة، لتحقيق التكامل والتوافق في العمل المجتمعي وخلق قناة تواصل أكثر سهولة ومرونة بين المؤسسات داخل الإمارة.
الشارقة 24:
نظمت إدارة التنمية الأسرية وفروعها، إحدى مؤسسات المجلس الأعلى لشؤون الأسرة بالشارقة، متمثلةً بإدارة الإرشاد الأسري، مؤخراً، لقاءً مع فريق "عضيدك" بمقر المجلس الأعلى لشؤون الأسرة، بحضور سعادة موضي الشامسي رئيس إدارة مراكز التنمية الأسرية في الشارقة، وعدد من أعضاء الفريق من المؤسسات الحكومية والخدمية.
هدف اللقاء إلى تحقيق التكامل والتوافق في العمل المجتمعي وخلق قناة تواصل أكثر سهولة ومرونة بين المؤسسات داخل إمارة الشارقة.
وترتكز فكرة فريق عضيدك المكون من المؤسسات الحكومية، مثل، برنامج إسكان الشارقة، وجمعية الشارقة الخيرية، ووزارة تنمية المجتمع، ومحكمة الأسرة، والدعم الاجتماعي، على تطوير سير العمل بشكل مستمر، وتسهيل آليات التعاون بين المؤسسات والبحث في المشاكل والظواهر الاجتماعية وحلها في إطار موحد ضمن المؤسسات ذات العلاقة، سعياً لدعم أهداف ورؤية إدارة التنمية الأسرية وفروعها إحدى مؤسسات المجلس الاعلى لشؤون الأسرة بالشارقة وتعزيز أهدافها الاستراتيجية، بهدف المحافظة على استقرار الأسرة وتماسكها.
وأوصى الاجتماع، بضرورة تسليم المقترحات والملاحظات على مهام الفريق وآلية العمل المناسبة من كل جهة خلال أسبوعين عمل، وتحديد مهام ضابط الارتباط لأعضاء الفريق، وإعداد دليل الخدمات والاشتراطات لكل الجهات، والتعاون في إرسال مستجدات القرارات الصادرة والمبادرات الجديدة المنفذة، بجانب إعداد خطة تشغيلية ومؤشرات قياس ومنهجية عمل واضحة للفريق، مع ضرورة عقد اجتماعات دورية لمتابعة مهام الفريق.
وقدمت موزة الشحي مدير إدارة الإرشاد الأسري نبذة عن أهداف وسياسة عمل الإدارة والأهداف الرئيسية لفرق عضيدك ومنها دعم منظومة العمل التشاركية مع الجهات الأخرى داخل الإمارة.
بدورها، وصفت ميرة المطروشي رئيس قسم التمكين الاجتماعي مهام الفريق للأعضاء المشاركين وآلية العمل التي سيتم اتباعها وفقاً للسياسات المتبعة لدى كل جهة، على أن يتم توضيح صلاحيات واشتراطات كل جهة وفقاً للخدمات المقدمة من قبلهم، موضحةً أوجه التعاون بين الجهات ومناقشتها أثناء الاجتماع مع الجهات المشاركة.
وبينت الخبيرة النفسية الدكتورة بنة يوسف، معنى عضيدك، وربطه بالعمل الفعلي للفريق، وأهمية التشبيك بين المؤسسات لتحقيق التكامل والتوافق في العمل المجتمعي وخلق قناة تواصل أكثر سهولة ومرونة بين المؤسسات في إمارة الشارقة بهدف دعم الاستفادة المستمرة من ممارسات تلك الجهات.
For an optimal experience, please
