أجازت دائرة الموارد البشرية بالشارقة، الخميس، السماح للموظفة الأم العمل عن بعد، إذا كان لديها طفل في المرحلة الدراسية من الصف السادس فما دون، ممن تقرر تطبيق التعليم عن بعد عليه، خلال الفصل الدراسي الثاني، ابتداءً في تاريخ 3 يناير 2022.
الشارقة 24 – وام:
أصدرت دائرة الموارد البشرية بالشارقة تعميماً، الخميس، أجازت فيه للسلطة المختصة بالجهة الحكومية السماح للموظفة الأم العمل عن بعد، إذا كان لديها طفل في المرحلة الدراسية من الصف السادس فما دون، ممن تقرر تطبيق التعليم عن بعد عليه، خلال الفصل الدراسي الثاني، ابتداءً في تاريخ 3 يناير 2022.
وأوضحت دائرة الموارد البشرية بالشارقة أن تكون الوظيفة من الوظائف التي يمكن تأدية مهامها عن بعد، وبما لا يؤثر على سير العمل لدى الجهة الحكومية، وأن يكون العمل عن بعد وفقاً للجدول الدراسي المعتمد من المدرسة المسجل فيها الطفل خلال أيام التعليم عن بعد فقط.
وأشار التعميم الى أن للسلطة المختصة بالجهة الحكومية جوازية السماح بالعمل عن بعد لأصحاب الحالات الخاصة من الموظفين، الذين لا يوجد لديهم من يتابع دراسة أبنائهم أيام التعليم عن بعد وفقاً للجدول الدراسي المعتمد.
For an optimal experience, please
