أشاد سعادة محمد عبيد راشد الشامسي مدير عام صندوق الشارقة للضمان الاجتماعي بالقرار النوعي الجديد لنظام العمل في حكومة الشارقة، والذي من شأنه أن يحفز الكوادر البشرية للعطاء والتفاني في العمل، كما أنه ينمي الترابط الأسري في المجتمع.
الشارقة 24:
أكد سعادة محمد عبيد راشد الشامسي مدير عام صندوق الشارقة للضمان الاجتماعي أن قرار صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة بشأن تغيير نظام العمل الأسبوعي وتخصيص ثلاثة أيام كإجازة أسبوعية يصب في إطار الاهتمام بالإنسان وتنمية جهوده والاهتمام بكافة النواحي الخاصة به.
وأشاد بهذا القرار النوعي الجديد للعمل في حكومة الشارقة فمن شأنه أن يدعم حافزية الكوادر البشرية للعطاء والإخلاص والتفاني في عملها بجانب تنمية الترابط الأسري لأسرهم ترسيخا لما توليه الشارقة من سياسات تعنى بالاهتمام بالأسرة والعمل على ترابطها.
وأشار الشامسي إلى أن الرؤى الثاقبة والتوجيهات السديدة لحاكم الشارقة تتلاقى مع توجهاته الدائمة من أجل رخاء الإمارة واستقرار كافة أفرادها على نحو يعمل على التوجه نحو البناء والتطور وتنمية روح الإبداع لدى الكوادر الوظيفية فالقرار كان محط الأنظار في كونه أحد إنجازات إمارة الشارقة وتفردها واستشراف المستقبل من أجل غدٍ أفضل للأسر.
ونقل الشامسي تحيات أسرة صندوق الشارقة للضمان الاجتماعي لصاحب السمو حاكم الشارقة على هذا القرار الحكيم والذي يمثل أحد الجوانب المشرقة لإمارة الشارقة في ظل الحرص على دعم الموظف في كافة المجالات ومنحه فرص التطور والراحة والطمأنينة ليكون فعلاً عام الخمسين هو عام الفخر بالإنجازات والاستعداد لمواصلة العطاء في ظل تواصل تلك القرارات التي أبهرت الجميع بحرصها على تحقيق السعادة.
For an optimal experience, please
