اعتبر سعادة علي ميحد السويدي، رئيس المجلس الاستشاري لإمارة الشارقة، أن قرار تغيير نظام العمل في إمارة الشارقة؛ يراعي الجوانب الاجتماعية للأسرة والموظف، ويزيد من اللُحمة الأسرية.
الشارقة 24 - محمود سليم:
أكد سعادة علي ميحد السويدي، رئيس المجلس الاستشاري لإمارة الشارقة، أن قرار تغيير نظام العمل في إمارة الشارقة بزيادة الإجازة الأسبوعية إلى 3 أيام، يحقق عاملين مهمين، وهما: الصحة النفسية للموظف، وزيادة الإنتاجية.
وأضاف السويدي، في تصريحات لـ "الشارقة 24"، أنه كلما راعيت الظروف الاجتماعية للموظفين، كلما انعكس هذا على أدائهم في العمل، وهو ما نعتاد عليه من صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، في الاهتمام بالإنسان وجعله على رأس قائمة أولويات سموه.
وأشار إلى أن الجميع في إمارة الشارقة، عليه إتقان عمله والتفاني فيه، لرد جزء من جميل صاحب السمو حاكم الشارقة، الذي لم يتوانَ يوماً في اتخاذ القرارات التي تصب في صالح الموظف، والفرد، والأسرة.
For an optimal experience, please
