تعقد دائرة الموارد البشرية بالشارقة 36 برنامجاً تدريبياً عن بعد باستخدام برنامج Microsoft Teams، ضمن سلسلة برامجها التدريبية الإلكترونية لشهر ديسمبر القادم والتي تستهدف موظفي حكومة الشارقة من جميع مدن ومناطق الإمارة في الشارقة والمنطقة الوسطى والمنطقة الشرقية.
الشارقة 24:
تستعد دائرة الموارد البشرية بالشارقة لتنفيذ سلسلة برامجها التدريبية الإلكترونية لشهر ديسمبر القادم والتي تستهدف موظفي حكومة الشارقة من جميع مدن ومناطق الإمارة في الشارقة والمنطقة الوسطى والمنطقة الشرقية.
وتعقد الدائرة 36 برنامجاً تدريبياً عن بعد باستخدام برنامج Microsoft Teams، تتمثل في: ثقافة التحفيز المستدامة في العمل، والقيادة الاستراتيجية في عصر التحديات، والتدقيق الإداري، وإدارة المواهب، وقانون التقاعد في حكومة الشارقة، وحقوق وواجبات المرأة العاملة، وصناعة الصورة الذهنية الإيجابية، ومهارات اتخاذ وصناعة القرارات الإدارية، والقدرة على قراءة المتعاملين، وتنمية مهارات السكرتير في التعامل مع الآخرين، وإدارة المعرفة، وإشراك الموظفين في صناعة القرارات القيادية، والاستباقية والرشاقة المؤسسية، و6 سيجما والتطوير المؤسسي، والمسارات الوظيفية والكفاءات المطلوبة لذلك، والمتحدث الرسمي، وتحليل التحديات ورفع الكفاءات لتحقيق الروؤية المستقبلية، والإدارة الذاتية في أوقات الازمات، وفن الاتيكيت بالعمل، والدفاع عن حقي الإداري، وتأهيل خبراء المهارات التطويرية في بيئة العمل، وتقييم المؤسسة حسب المواصفات الاوروبية، والإبداع الإداري والتفكير الابتكاري، وتصميم وتحليل وتوصيف الوظائف، وتقديم خدمات تفوق توقعات المتعاملين، ومهارات إعداد وكتابة التقارير والمحاضر، والتصوير الفوتغرافي وتحرير الصور، والتفاوض الإداري المتميز، ومهارات التعامل مع الفئة القيادية، ودعم اتخاذ القرار باستخدام Excel، وإعداد الموظف كسفير لمؤسسته، والمحاسب الفعال Effective Accountant، واستثمار وسائل التواصل الاجتماعي تسويقياً، مهارات الإعلام الحديث، الدليل الإداري للموظفين بحكومة الشارقة، التحقيق الإداري.
وتنفذ البرامج الإلكترونية في إطار خطط الدائرة لتوفير فرص تطوير المهارات من خلال التدريب الإلكتروني وذلك سعياً منها لخلق كفاءات حكومية تواكب تطورات العمل وتسهم في رفع كفاءة موظفي الحكومة.
For an optimal experience, please
