يقوم صندوق الشارقة للضمان الاجتماعي بصرف المعاش كاملاً للمشتركين وفق حالات تناولها القانون رقم 5 لسنة 2018م بشأن الضمان الاجتماعي في إمارة الشارقة، حيث يستحق المؤمن عليه المعاش بنسبة 100% من راتب حساب المعاش من أكمل مدة اشتراك 35 عاماً.
الشارقة 24:
أوضح صندوق الشارقة للضمان الاجتماعي أنه يقوم بصرف المعاش كاملاً للمشتركين وفق حالات تناولها القانون رقم 5 لسنة 2018م بشأن الضمان الاجتماعي في إمارة الشارقة والتي نظمت أوجه صرف واحتساب قيمة المعاش.
ويحدد القانون مفهوم التأمين الاجتماعي والمخاطر المهنية والاجتماعية والمخاطر التي يغطيها النظام بجانب مراحل تطوير الحماية التأمينية ومظلة التأمين الاجتماعي وخصائص النظام.
ويستحق المؤمن عليه المعاش بنسبة 100% من راتب حساب المعاش من أكمل مدة اشتراك 35 عاماً، وهي ميزة في قانون الضمان الاجتماعي .
وأكد سعادة محمد عبيد راشد الشامسي مدير عام صندوق الشارقة للضمان الاجتماعي بأن قانون الضمان الاجتماعي في إمارة الشارقة يتميز عن غيره من مختلف القوانين التي تتلاقى مع طبيعة مواده في أنه يراعي مختلف الحالات المؤمن عليه ويسعى في تأمين فرص الحياة الكريمة واللائقة بعد انتهاء فترة العمل تحت أي ظرف كان.
وأشار بأن هناك عناصر أساسية لتحديد صرف الحقوق التأمينية ومنها مدة الاشتراك، ونظمت بقانون الضمان الاجتماعي بإمارة الشارقة، فيحُسب المعاش بواقع 60% عن مدة الاشتراك المحسوبة في الصندوق لمن أتم مدة اشتراك 15 سنة ويستحق معاشاً بنسبة 100% من أمضى مدة اشتراك 35 عاماً.
وأكد الشامسي أن مدة الاشتراك من العناصر المهمة في احتساب الحقوق التأمينية في صرف المعاش ، حيث يُصرف المعاش بنسبة 100% في حالة بلوغ المؤمن عليه مدة اشتراك 35 سنة.
وأوضح أن الحالات التي يُصرف فيها المعاش بصرف النظر عن المدة تكون في حالة الوفاة أو العجز الكلي أو عدم اللياقة الطبية للخدمة ، ويثبت ذلك بمعرفة اللجنة الطبية العليا للتقاعد، فضلاً عن استحقاق المعاش بنسبة 100% حين انتهاء خدمة المؤمن عليه بسبب العجز الكلي وانتهاء خدمة المؤمن عليه بالوفاة نتيجة لإصابة العمل.
For an optimal experience, please
