جواهر القاسمي ترأس اجتماع جمعية مرشدات الإمارات

الشارقة 24:

أكدت قرينة صاحب السمو حاكم الشارقة، سمو الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي، رئيسة جمعية مرشدات الإمارات، أن الحركة الإرشادية تركت أثراً بارزاً لدى الأجيال التي حملت مسؤولية تقديم الدعم للفتيات وتخريج طاقات تحمل قيم نبيلة وخبرات حياتية هامة، ولم يكن لهذا الغرس أن يُثمر لولا جهود الكفاءات التي تقود المبادرات والبرامج التي تعزز رسالة الحركة الإرشادية في المجتمع بخلق جيل قيادي ومسؤول، لتمضي في مسيرةٍ تُرسيها استراتيجيات محددة ومنهجية ثابتة أساسها تكوين طاقات شابة تحمل على عاتقها استدامة الحركة الإرشادية الإماراتية بأرقى المعايير التي تتناسب مع دورها كشريك في بناء المجتمع.

وتقدمت سموها بالشكر العميق لعضوات مجلس إدارة جمعية مرشدات الإمارات والمنتهية فترة عملها، لما تم بذله من جهود، وما سعى إليه المجلس السابق من أعمال ساهمت في تطوير العمل في الجمعية وتعزيز جهودها في المجال الإرشادي في الدولة، جاء ذلك بمناسبة انعقاد اجتماع الجمعية العمومية لجمعية مرشدات الإمارات، حيث استقبلت سمو قرينة حاكم الشارقة بقصر البديع العامر، وبحضور معالي حصة عيسى بوحميد وزيرة تنمية المجتمع، عضوات الجمعية العمومية ومجلس الإدارة المنتهية أعماله هذا العام.

كما هنأت سمو الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي في كلمتها أعضاء المجلس الجديد بمناسبة انتخابه لقيادة العمل في الجمعية للفترة من 2021-2025 متمنية للمجلس التوفيق في تأدية مهامه للنهوض بالحركة الكشفية في الدولة، وتعزيز دورها للارتقاء بالفتيات الزهرات والمرشدات وتنمية وتطوير قدراتهن المعرفية اللازمة لبناء مستقبلهن الكشفي، وتطوير حياتهن الشخصيّة والعلميّة والمهنيّة.

من جهتها، قالت معالي حصة بو حميد، وزيرة تنمية المجتمع: "إن لقاء سمو الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي، قرينة صاحب السمو حاكم الشارقة، كان له الأثر في رفع همة الأعضاء المنتخبين لمجلس إدارة جمعية مرشدات الإمارات، لتبنّي مهمة تطوير وتعزيز دور الحركة الإرشادية لدى فتيات المجتمع الإماراتي، فالاستماع إلى فكر سموها وتطلعاتها واهتمامها المستمر بالارتقاء بالمجتمع، وبالتحديد الأجيال الشابة، يرفع من مسؤولية الجمعية في تحقيق الأهداف على أكمل وجه". 

وأثنت معاليها على الدور الذي تقوم به الجمعية وشكرت جهودها حيث قالت: "نتمنى كل التوفيق لجمعية مرشدات الإمارات في مهمتها المقبلة، فدورها أساسي وذو تأثير قوي في مجتمع دولة الإمارات، ونأمل أن نرى في المستقبل القريب تعاون مباشر مع كافة الجهات المعنية لتستمر بدعم مسيرة المرشدات في دولة الإمارات، وتحقيق الإنجازات والنجاحات الكبيرة كما عهدناهم".

استعراض التقرير الختامي للمجلس إدارة جمعية مرشدات الإمارات السابق 

وتم خلال اجتماع سموها بالجمعية العمومية لجمعية مرشدات الإمارات استعراض التقرير الختامي لمجلس إدارة جمعية مرشدات الإمارات عن أعماله المنتهية 2017 –2021، كما تم استعراض تقرير الأداء الاستراتيجي للخطة الاستراتيجية الخمسية 2017 – 2021، والدراسة الخاصة باستشراف مستقبل الحركة الإرشادية في دولة الإمارات التي تهدف إلى تحديد مجالات تطوير الحركة الإرشادية لتسهم بفاعلية في إعداد جيل من الفتيات المواطنات الصالحات والقادرات على النهوض بالمجتمع، حيث تمخض عن الدراسة تبني استراتيجية طموحة للفترة من 2017 - 2021 تتوافق مع رؤى الجمعية العالمية للمرشدات وفتيات الكشافة ورؤية حكومة دولة الإمارات بالإضافة إلى استعراض ملخص عن الخطة الاستراتيجية الخمسية للجمعية في الفترة من 2017 -2021 والتي ارتكزت على رؤية تهدف إلى الريادة في بناء جيل واعد من الفتيات والشابات، ورسالة وقيم وأدوات تقوم على الوعد والقانون والابتكار والتسامح  والتطوع والتنمية والسلام،  وتتضمن الخطة عدة أهداف تتمثل في تحفيز الفتيات والشابات في كافة المستويات للانضمام لحركة المرشدات والاستجابة الفعالة لاحتياجات وتطلعات الفتيات والشابات والمجتمع، وتطوير نظم الحوكمة واستدامة العمل الإداري والمالي وتنفيذ ومتابعة الاستراتيجيات والخطط التنفيذية، وتنمية مجالات التمويل الذاتي لجمعية مرشدات الإمارات والمفوضيات التابعة لها.

وخلال الاجتماع تم عرض مؤشرات أداء الجمعية خلال الفترة المنتهية من عمل مجلس الإدارة حيث شهدت الفترة الماضية زيادة سنوية للمنتسبات الفاعلات في حركة المرشدات بنسبة 20%، كما حققت نسبة للرضا للمشاركين على المستوى المعرفي بلغت 80%، في مبادرات وانشطة متنوعة بلغت 942 استفاد منها  35922 مشاركة من الفتيات ، كما تم تنفيذ 24 مخيماً خلال الفترة من 2017 حتى 2021، وفي إطار تطوير نظام الحوكمة واستدامة العمل الإداري والمالي ومتابعة الاستراتيجيات والخطط التنفيذية نفذت الجمعية 5 برامج و15 مشروعا، كما نفذت الجمعية في مجال تطوير التمويل الذاتي برنامجاً استراتيجياً واحداً و6 مشاريع بنسبة بلغت 33%، بالإضافة إلى الأدلة والسياسات والإجراءات، والمشاركات الخارجية والوفود الزائرة، كما تم تقديم التقرير المالي عن الفترة المنتهية، والتحديات التي واجهت الجمعية وفرص التحسين، ونتائج التدقيق على البيانات المالية للسنة المنتهية.

استعراض اختصاصات المجلس والخطة الاستراتيجية للجمعية

وخلال الاجتماع تم استعراض اختصاصات المجلس وأعضائه والمهام الإدارية المنوطة بهم، كما تم استعراض الخطة الاستراتيجية والتشغيلية للجمعية والموازنة المقترحة للعام القادم  2022، التي جاءت بناء على توجيهات سمو الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي رئيسة مجلس الإدارة حيث اعدت الجمعية خطة تطوير شاملة ارتكزت على تقييم الوضع الحالي للجمعية ومفوضياتها وتحليل التوجهات المحلية والعالمية للحركة الارشادية للوقوف على جوانب التحسين والتطوير واعداد الخطط اللازمة، وذلك بالاعتماد على النظام الأساسي لجمعية مرشدات الإمارات المشهور بالقرار الوزاري رقم 157 والمقيد تحت رقم 210 في تاريخ 9 سبتمبر 2020 في سجلات وزارة تنمية المجتمع كجمعية ذات نفع عام، وبناء على انتخاب مجلس الإدارة في دورته الجديدة  بتاريخ 23 سبتمبر 2021 برئاسة سمو الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي، وانطلاقاً من حرص سموها على تفعيل دور جمعية مرشدات الإمارات باعتبارها إحدى الجمعيات العريقة والرائدة في دولة الإمارات العربية المتحدة التي تهتم بابنة الإمارات وتلعب دوراً هاماً في تأهيل الفتاة الإماراتية لتكون قائدة في مسيرة التنمية الشاملة والمستدامة في الدولة وجهت سموها بإعداد خطة تطوير شاملة تهدف إلى استشراف مستقبل الحركة الارشادية ووضع  الخطط التطويرية وفقا لمعايير ومتطلبات الجمعية العالمية للمرشدات، وفتيات الكشافة والإقليم العربي للمرشدات، والأهداف الألفية وربطها بالخطة الاستراتيجية لحكومة دولة الإمارات 2071 مع الأخذ بعين الاعتبار الظروف والعوامل الداخلية والخارجية، والاحتياجات الفعلية للفتيات في مجتمع الإمارات العربية المتحدة واللازمة لبناء قدراتهن والتمكن من المشاركة الفاعلة في كافة جوانب التنمية المستدامة في الدولة وتحديد القضايا والمخاطر المجتمعية ذات الأولوية التي يجب أن تلعب حركة المرشدات دوراً فاعلاً في إداراتها بما يضمن نشأة جيل من الفتيات المواطنات الصالحات القادرات على النهوض بالمجتمع من خلال نشر القيم الإيجابية والحد من القيم الاجتماعية السلبية التي تؤثر على مستقبل الفتيات والحركة الكشفية كذلك.

خطة تطوير شاملة للعام 2020

وترتكز خطة التطوير الشاملة على تحليل الوضع الحالي لحركة المرشدات والتحديات التي واجهت الجمعية العالمية في تنفيذ خططها الاستراتيجية، بالإضافة إلى التحديات التي واجهت جمعية مرشدات الإمارات ومفوضياتها خلال جائحة كوفيد 19، كما تركز على مخرجات مشروع تصميم الخمسين عاما القادمة للإمارات وكذلك على الخطط والاستراتيجيات الوطنية المختلفة، بالإضافة إلى التركيز على مخرجات الاجتماعات التي نظمتها الجمعية العالمية للمرشدات وفتيات الكشافة والاقليم العربي خلال عام 2021 والتي تم خلالها تسليط الضوء على بوصلة 2023 وإبراز التحديات التي واجهت الجمعية العالمية وكافة الجمعيات المنتسبة لها في مختلف دول العالم والتي كان من أهمها صعوبة ممارسة الأنشطة والفعاليات الموجهة للمرشدات وفتيات الكشافة وجها لوجه، وانخفاض عدد العضويات للشباب والمتطوعين في الجمعيات في مختلف دول العالم، ومخاطر تخص أهمية واستدامة الجمعيات في العالم، على أثر الجائحة على الشباب وخاصة الفتيات والتي كان من أهمها الشعور بعدم اليقين فيما يخص مستقبلهم، والبطالة الجماعية والمشاكل المتعلقة بالصحية الذهنية، وتراجع في المساواة بين الجنسين، انعدام الثقة والتقدير الذاتي.

وتشمل الخطة على العديد من المحاور المجالات التي تتوائم مع مخرجات تحليل الوضع على المستوى المحلي والعالمي وتتمثل في الخطة الاستراتيجية الخمسية للجمعية 2022-2026حيث تم اعداد دراسة لتقييم أداء الخطة الاستراتيجية الخمسية الاولى للجمعية 2017 – 2021 وبناء على مخرجات الدراسة تم التحديث على الأهداف الاستراتيجية، والمشاريع ومؤشرات الأداء، واعداد خطة استراتيجية مقترحة سيتم مراجعتها والتحديث عليها بعد الانتهاء من اعتماد الخطة الاستراتيجية للجمعية العالمية للمرشدات وفتيات الكشافة، حيث يعمل حاليا فريق جمعية مرشدات الإمارات مع فريق الجمعية العالمية، والإقليم العربي للمرشدات على مناقشة الأهداف الاستراتيجية للجمعية العالمية، وسيتم اجراء التحديث اللازم عليها ومن ثم اعتمادها من قبل مجلس إدارة جمعية مرشدات الإمارات ، كما يشمل التطوير في  المناهج والتدريب بتحديث المناهج الحالية بما يتوافق مع المتطلبات والاحتياجات لكل فئة عمرية من خلال دراسة المنهج الموحد للإقليم العربي، والمنهج الخليجي الموحد للمراحل، والبراعم، والزهرات، والمرشدات، والمرشدات المتقدمات، وذلك بهدف اعداد واعتماد منهج شامل ومتكامل خاص بحركة المرشدات في دولة الإمارات خاص بجمعية مرشدات الإمارات ولكافة المراحل، بالإضافة إلى التحديث في مجال  التدريب والتمكين، حيث أعدت الجمعية خطة تدريب وتمكين ترتكز على عدد من المحاور والقيم التي استنبطتها من خطتها الاستراتيجية المقترحة والخطط والاستراتيجيات الوطنية ومن الموجهات العالمية للجمعية العالمية للمرشدات وفتيات الكشافة المتمثلة، وتم اقتراح برنامج مهارات المستقبل للمرشدات والمرشدات المتقدمات، استناداً إلى أهمية تعزيز وعي المرشدات والشابات للاستعداد للمستقبل ومواكبة التحولات الجذرية المتسارعة التي يشهدها العالم على كافة المستويات نتيجة التقدم التكنولوجي والتحول الرقمي، وانعكاسات ذلك على أسلوب الحياة الاجتماعية والمهنية، وظهور مهارات مستقبلية تسهم في تمكينهم من التخطيط السليم والواعي للمستقبل، وقد تم إعداد هذا المقترح بعد الاطلاع على الدراسات والتقارير الدولية والإقليمية ذات العلاقة باستشراف مستقبل الشباب، ومهارات المستقبل التي تم تصنيفها إلى ثلاثة مستويات رئيسية يتضمن كل منها مجموعة من المهارات التفصيلية كالمهارات الحياتية المستقبلية، ومهارات تكنولوجية المعلومات والاتصالات، ومهارات وظائف المستقبل وريادة الأعمال المستقبلية، بالإضافة إلى تبني عدد من برامج التدريب والتأهيل ضمن المشاريع والمبادرات الاستراتيجية، كما سيتم استخدام منهجيات محددة وعدد من الوسائل الحديثة والمبتكرة لدعم عملية التدريب والتمكين كالتدريب الالكتروني والتدريب المسجل على وسائل التواصل الاجتماعي بالإضافة إلى التدريب المباشر، واستخدام منهجيات المحاكاة الاجتماعية ولعب الأدوار.

تعزيز الدور الإرشادي وتشجيع الانتساب إلى الجمعية

أما المجال الثالث الخدمات التخصصية فيؤكد على أهمية تقديم الجمعية ومفوضياتها عدد من الخدمات التي تعتبر من صميم عمل الجمعية وضمن اختصاصاتها والتي ستساهم في زيادة عدد الأعضاء وزيادة عدد المنتسبات من فتيات المرشدات على مستوى الدولة، كما ستساهم هذه الخدمات في تذليل المشاكل والصعوبات التي تواجهه الفتيات وتفعيل دورهن القيادي في المجتمع وسيتم خلال عام 2022 اطلاق عدد من الخدمات المتمثلة في خدمة الاستشارات نُصح وتهدف هذه الخدمة إلى توفير الاستشارة والنصح والإرشاد اللازم للمرشدات والقائدات في المجالات التربوية والاجتماعية والنفسية والقانونية وريادة الأعمال، بهدف تذليل التحديات التي تواجههن على الصعيد الفردي أو الأسري أو المجتمعي، وذلك من خلال توقيع عدد من اتفاقيات الشراكة مع عدد من الجهات المتخصصة في مختلف امارات الدولة، بالإضافة إلى الاستفادة من الخبراء والمختصين المنتسبين في العضوية الانتسابية، وسيتم تقديم الخدمة في المرحلة الأولى من خلال الهاتف والموقع الالكتروني للجمعية ومن ثم سيتم تقييم الخدمة وتطويرها من خلال استخدام وسائل أخرى.

مبادرات وخدمات إرشادية جديدة ومبتكرة

وتطرح الخطة التشغيلية الجديدة العديد من المبادرات الجديدة والمبتكرة مثل خدمة "صوتك مهم" تهدف الخدمة إلى ابراز دور فتيات المرشدات والشابات كجزء رئيس وهام واشراكهن في اجتماعات مجلس الإدارة وفي فرق القيادة المختلفة والاستفادة من رأيهن ومقترحاتهن ومواهبهن وافكارهن الإبداعية المبتكرة في خطط التطوير والتحسين للحركة الارشادية، وخدمة "سفيرات العطاء" التي تهدف هذه الخدمة إلى اختيار عدد من فتيات المرشدات والشابات وتأهيلهن للتعامل مع مختلف فئات المجتمع ، بهدف تعريف المجتمع بدور حركة المرشدات الهام في دعم المبادرات المجتمعية وإبراز ما يمكن ان تقدمه المرشدة من أدوار وخدمات تساهم من خلالها في تنمية المجتمع، على سبيل المثال "مرشداتنا في خدمة كبارنا" وهي خدمة موجهة لكبار المواطنين من خلال مجالستهم والتعرف على احتياجاتهم والقيام بعدد من الأدوار التي تساهم في تفعيل دور كبار السن والاستفادة من خبراتهم ومعارفهم ، وتعزز التواصل بين الأجيال .

ويهدف "برنامج التميز" إلى اطلاق مسابقة سنوية تهدف إلى تشجيع فتيات المرشدات والشابات على المشاركة بمشاريع مبتكرة في احد المجالات والمواضيع الهامة التي يتم اختيارها سنويا من خلال المشاركة بمشروع او اعداد دراسة بحثية او فكرة مبتكرة، وسيتم اعداد دليل متكامل حول المشروع قبل نهاية عام 2021 .

كما سيشمل التطوير كذلك الهيكل التنظيمي والوظيفي والنموذج التشغيلي سيتم خلال عام 2022، وتطوير البنية التحتية الالكترونية والتحول الرقمي للخدمات، والجانب الخاص بالإعلام والترويج الذي يتضمن اعداد خطة إعلامية موسعة واستخدام عدد من الوسائل والأدوات الحديثة والمبتكرة للترويج عن المشاريع والمبادرات الاستراتيجية والتشغيلية وانشطة الجمعية والمفوضيات المختلفة تهدف إلى تكثيف الظهور الإعلامي للجمعية بصورة ترتقي بدورها الهام ومكانتها في المجتمع، وتبني حملات إعلامية تسلط الضوء على عدد من القضايا التي تهم الحركة الارشادية وتساهم في نشر الوعي عن أهدافها، وزيادة قاعدة المتعاملين من الأعضاء والفتيات المنتسبات للجمعية، وتعزيز الشراكات في مجال الاعلام مع عدد من المؤسسات الإعلامية على مستوى الدولة، وتبني مشروع اعلامي متخصص لتدريب المرشدات والشابات في المجال الإعلامي.