عقدت دائرة الموارد البشرية بالشارقة، ورشة عمل "الأهداف الذكية" عن بعد، لتعريف موظفي الحكومة، بأهمية وضع الأهداف بطريقة ذكية، والطريقة الصحيحة لتنفيذها، وخطوات تطبيق استراتيجية الأهداف الذكية في إعداد وثيقة خطة الأداء السنوية.
الشارقة 24:
نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة، ورشة عمل "الأهداف الذكية" عن بعد، مستهدفة عدداً من الموظفين من مختلف الجهات والدوائر والمؤسسات بحكومة الشارقة.
وسعت الورشة، إلى تعريف الموظفين بأهمية وضع الأهداف بطريقة ذكية، وشرح الطريقة الصحيحة لتنفيذها، وزيادة معرفتهم بخطوات تطبيق استراتيجية الأهداف الذكية، في إعداد وثيقة خطة الأداء السنوية، سعياً لتطوير وتحفيز الأداء.
كما هدفت الورشة، إلى توضيح أهمية التخطيط في تحديد اتجاه العمل، وتطوير نقاط القوة وتحسين نقاط الضعف، واختصار الوقت والجهد، وزيادة الإنتاجية وتحقيق الرضا الوظيفي.
وتطرقت محاور الورشة، إلى وسائل إتاحة الفرص لتطوير الموظفين، وتشجيع الإبداع وتقبل المقترحات والأفكار الجديدة، وتم شرح أهم مقومات نجاح تحقيق الأهداف كالالتزام بمقررات خطة العمل، والرغبة في الإنجاز والتطوير، والتكيف مع التغييرات، وتحمل المسؤولية وعدم الاعتماد على الآخرين، والإرادة والعزيمة والإصرار على النجاح.
وتحرص الدائرة باستمرار، على تنفيذ الورش التثقيفية الداعمة، للتعريف بنظام تقييم الأداء، اهتماماً منها برفع الوعي الوظيفي لدى كافة موظفي الحكومة.
For an optimal experience, please
