بلدية الحمرية تستقبل موظفيها بعد العيد بلقاء يعزز السعادة الوظيفية

الشارقة 24:

نظّمت بلدية الحمرية صباح اليوم الاثنين، لقاءً احتفالياً لموظفيها بمناسبة عودتهم إلى العمل بعد إجازة عيد الأضحى المبارك، والتي لاقت الإشادة من قبل كافة الكوادر الوظيفية، وذلك في أجواء أخوية مميزة عكست روح الأسرة الواحدة التي تسود بيئة العمل في البلدية، وبما ينسجم مع توجهاتها الرامية إلى تعزيز جودة الحياة الوظيفية وترسيخ السعادة والإيجابية بين الموظفين.

وتأتي هذه المبادرة ضمن سلسلة من البرامج والأنشطة التي تنفذها البلدية على مدار العام لتعزيز جودة الحياة الوظيفية، وترسيخ ثقافة السعادة والإيجابية، وتحقيق التوازن بين الجوانب المهنية والاجتماعية للموظفين

وشهدت الفعالية استقبال وتهنئة الموظفين بمناسبة العيد، إلى جانب تهنئة الموظفين العائدين من أداء فريضة الحج، وتبادل التهاني بهذه المناسبة المباركة، في إطار حرص البلدية على مشاركة موظفيها مناسباتهم الدينية والاجتماعية وتعزيز الروابط الإنسانية بينهم.

وأكد مبارك راشد الشامسي مدير بلدية الحمرية، أن البلدية تولي اهتماماً كبيراً بالعنصر البشري باعتباره الركيزة الأساسية للنجاح والتميز المؤسسي، مشيراً إلى أن مثل هذه المبادرات تسهم في تعزيز الانتماء الوظيفي وترسيخ بيئة عمل إيجابية ومحفزة.

أفاد الشامسي: "أن بلدية الحمرية تحرص على أن تكون بيئة العمل بيئة إنسانية متكاملة، تجمع بين الإنجاز المهني والاهتمام بالموظف على المستوى الاجتماعي والأسري، ونؤمن بأن مشاركة الموظفين مناسباتهم السعيدة وتعزيز التواصل بينهم ينعكس إيجاباً على الأداء المؤسسي وجودة الخدمات المقدمة للمجتمع".

وأضاف أن البلدية مستمرة في تنفيذ المبادرات والبرامج الهادفة إلى تعزيز سعادة الموظفين وجودة حياتهم الوظيفية، بما يواكب أفضل الممارسات العالمية في إدارة الموارد البشرية، ويعزز مكانة البلدية كمؤسسة رائدة في الاهتمام بموظفيها.

وأشار إلى أن حصول بلدية الحمرية على شهادة "أفضل بيئة عمل" (Great Place to Work) يعد ثمرة للجهود المتواصلة في بناء بيئة عمل إيجابية ومحفزة، ترتكز على التقدير والاحترام المتبادل والعمل بروح الفريق الواحد، بما يسهم في تحقيق أعلى مستويات الرضا الوظيفي والتميز المؤسسي.