الشارقة 24:

عقدت دائرة الموارد البشرية بالشارقة، ملتقى لإداراتها في بيت الحكمة، بحضور سعادة عبد الله إبراهيم الزعابي عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة رئيس الدائرة، ومشاركة مديري الإدارات ورؤساء الأقسام، بهدف مناقشة استراتيجيات الأداء المؤسسي ومراجعة الأهداف التشغيلية لعام 2025.

تعزيز أسس التواصل الفعّال

وركز الملتقى، على تعزيز أسس التواصل الفعّال لتحقيق التكامل المؤسسي، حيث استعرض المشاركون، تجارب الأداء السابقة وخطط العمل المستقبلية، مع التأكيد على أهمية التطوير المستمر واستثمار الكفاءات البشرية لتحقيق التميز المؤسسي.

تطوير العمل الجماعي

وشملت المناقشات، آليات تطوير العمل الجماعي، والارتقاء بجودة الخدمات المقدمة، بما يواكب رؤية الدائرة وأهدافها الاستراتيجية.

تكريم

وفي ختام الملتقى، كرّم سعادة عبد الله إبراهيم الزعابي، فريق إدارة تقييم الأداء، تقديراً لجهوده المتميزة في تنظيم ورش التوعية الخاصة بنظام تقييم الأداء.

روح الفريق

وأكد الزعابي، خلال كلمته في الملتقى، أهمية هذه اللقاءات في تعزيز الأداء المؤسسي ونشر ثقافة الابتكار، مشيراً إلى أن تكريم الإدارات المتميزة، يمثل جزءاً من استراتيجية الدائرة لتقدير الجهود وتعزيز روح الفريق الواحد.

تحفيز الكفاءات

وأوضح سعادته، أن هذا الملتقى يعكس التزام دائرة الموارد البشرية، بتطوير العمل المؤسسي، وتحفيز الكفاءات لتحقيق أهداف الدائرة الاستراتيجية، وأضاف نسعى لتعزيز ثقافة التميز والابتكار، ونعمل بروح الفريق الواحد للوصول إلى رؤية الدائرة، وتحقيق الريادة في مجال الموارد البشرية.

شكر وتقدير

ووجه الزعابي، الشكر إلى جميع الإدارات وفرق عملها، على جهودها المبذولة، ودورها المحوري في تحقيق تطلعات الدائرة المستقبلية.