"أشغال الشارقة": المرأة تشكل 50% من أعضاء أسرة الدائرة

الشارقة 24:

أكدت المهندسة هند ناصر مدير إدارة الموارد البشرية والمالية في دائرة الأشغال العامة بالشارقة، أن 147 موظفة يعملن بلا كلل في الدائرة، 55 منهن مهندسات، ما يشكل دعماً وتمكيناً مستحقاً لنصف المجتمع "المرأة".

وأوضحت ناصر، في تصريحات بمناسبة يوم المرأة الإماراتية، أن المرأة تشكل 50 % من أعضاء أسرة دائرة الأشغال، لتثبتَ ولا تزال كعادتها تميزها في كل ما تولته من مهام إدارية كانت أم إشرافية.

الدائرة ووفقاً لمدير إدارة الموارد البشرية والمالية في دائرة الأشغال العامة بالشارقة، وبتوجيهات من صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، تعمل على توفير الدورات التدريبية اللازمة للعاملات، ما يعينهن على إكمال مسيرتهن العملية بنجاح واقتدار، مبيناً نسبة مشاركة المرأة في المناصب القيادية بالدائرة تتجاوز 60 %، وأن الدائرة تواصل دورها في دعم وتطوير الموظفات، تقديراً وعرفاناً بدورهن ومساهمتهن الفاعلة في عملية التنمية وتحقيق الإنجازات والطموحات المستقبلية، باعتبارهن شركاء للرجل في بناء الوطن.

وأوضحت ناصر، أن حكومة الشارقة تميزت بدعم تمكين المرأة، كما أن الدائرة تفخر بدعم هذا التوجه وستواصل دورها في دعم وتطوير المرأة ودورها الاجتماعي والاقتصادي والإنساني والقيادي ومساهمتها الفاعلة بعملية التنمية المستدامة، باعتبارها شريكاً للرجل وعضواً فاعلاً في المجتمع، كونها كانت وستظل تمثل نصف المجتمع.

وأكدت مهندسات مواطنات يعملن بدائرة الأشغال العامة بالشارقة في تخصصات نادرة كهندسة الطرق والهندسة الصناعية والكهربائية وفي مختلف المجالات الفنية والمعمارية، أنهن تحدين الصعاب والتحقن بوظائف تتطلب مجهوداً جباراً وعملاً ميدانياً شاقاً، لتفقد أو إنشاء مشاريع البنية التحتية والمباني بعيداً عن المكاتب، حيث كن يعتقدن أن تلك الوظائف مختصرة على الرجال، ولكنهن ولجن إليها، فحققن فيها إنجازات مشهودة، وتمكن من اعتلاء وظائف مرموقة في الدائرة، جنباً إلى جنب مع أشقائهن.

وذكرن أن المرأة الإماراتية حققت العديد من الإنجازات، وخاضت مختلف الميادين في ظل الاتحاد الذي مكنها في المجتمع وذلل لها جميع الصعوبات وكسر الحواجز التي كانت تعيقها في استكمال عملية التنمية المستدامة، فأصبحت تتمتع بشخصية قيادية شغلت كافة القطاعات، وساهمت إلى جانب الرجل في بناء مجتمع إماراتي رائد، حيث تبوأت الإماراتية، موقعاً متميزاً وحظيت باهتمام كبير من القيادة العليا، وكانت لها مشاركات إيجابية على مختلف الأصعدة الاجتماعية والاقتصادية والسياسية وغيرها. 

وأكدن أنهن أقبلن للعمل مهندسات في شتى المجالات الميدانية من هندسة مدنية وكهربائية ومعمارية وصناعية وهندسة الحاسوب، ومن صيانة مباني إلى جانب تنفيذ شبكات الصرف الصحي وعمل الدراسات اللازمة لتنفيذ المشاريع، إلى أن وصلن إلى أعلى المناصب فيها، فأصبحن مديرات مشاريع، متحديات الصعاب الميدانية التي يوجهنها، إضافة إلى شغل عدد كبير من الإماراتيات وظائف مرموقة بدائرة الأشغال بالشارقة.

وتحدثت المهندسة هند الهاشمي مدير إدارة الخدمات العامة بالدائرة والحاصلة على ماجستير بهندسة الطرق في جامعة برمنغهام البريطانية، أنها انضمت إلى الدائرة منذ بداية عملها، وبينت أنها اعتلت عدداً من الوظائف في الدائرة، كما مثّلت الدائرة في عدد من المناسبات والمؤتمرات المحلية والعالمية، وبينت أن العمل الميداني بالنسبة للمرأة يعد صعباً في البدايات ولكن بالجد والمثابرة والاجتهاد تستطيع أن تثبت المهندسة المواطنة وجودها في العمل، وذلك من خلال اكتسابها للمهارات والخبرات، فأصبحت المهندسة المواطنة تشرف على مواقع العمل الميداني والإشراف المباشر عليه، شأنها في ذلك شأن الرجل دون أن ينتقص ذلك من أمرها.

ولفتت الهاشمي، إلى أنها تمكنت من تحدي الصعاب وممارسة كافة الأعمال التي توكل إليها، كما أن المشاركة في العمل الميداني والمشاريع الخارجية يعد تحدياً كبيراً بالنسبة للمرأة، حيث توجد خصوصية لها، لكن المرأة قادرة على إثبات جدارتها في جميع المجالات وهناك عدة أمثلة على إنجازات المرأة الإماراتية في هذا الصدد.

وفي الاتجاه ذاته، أكدت المهندسة علياء الرند مدير إدارة مشاريع المباني، أنه لا يوجد مجال هندسي استعصى على المرأة الإماراتية دخوله وإثبات جدارتها فيه، بما في ذلك المجالات الصعبة والقاسية جدًّا مثل العمل في مشاريع البنية التحتية.

وأوضحت الرند، أن المرأة الإماراتية حققت العديد من الإنجازات والمكتسبات، وخاضت مختلف الميادين في ظل الاتحاد الذي عمل وسهر على إقامته الشيخ زايد، طيب الله ثراه، فمكنها في المجتمع وذلل لها جميع الصعوبات وكسر الحواجز، التي كانت تعيقها في استكمال عملية التنمية المستدامة، فأصبحت تتمتع بشخصية قيادية شغلت كل القطاعات، وأسهمت إلى جانب الرجل في بناء مجتمع إماراتي رائد، حيث تبوأت موقعاً متميزاً وحظيت باهتمام كبير من القيادة العليا، وكانت لها مشاركات إيجابية على مختلف الصعد الاجتماعية والاقتصادية والسياسية وغيرها، وخاضت الميدان العسكري، وانضمت إلى صفوف القوات المسلحة ملبية لنداء الوطن، مثبتة أنها ذات قدرة على التضحية في سبيل نيل رفعة وشرف الدفاع عن وطننا الغالي ومقدمة صورة تتجسد فيها كل قيم الولاء والانتماء والوفاء للدولة، كما أصبحت ذات سيادة تشارك في صناعة القرار، إضافة إلى مشاركتها على المستوى العالمي وتمثيلها للدولة في مختلف المحافل والملتقيات، ناقلة صورة مشرفة للمرأة الإماراتية الطموحة الناجحة وراسمة نموذجاً رائداً لبنات جيلها ولجيل المستقبل الواعد.

وأشارت الرند، إلى أن دراسة الهندسة تفتح كثيراً من المجالات أمام المرأة حتى خارج نطاق العمل الهندسي، خصوصاً أنها تعلم التفكير والتخطيط والتنفيذ، وتؤكد أن المهندسات الإماراتيات، قطعن شوطاً كبيراً في طريق إثبات ذواتهن، وتركت وتترك بصمتها على كثير من النواحي العمرانية والإنشائية بالشارقة، وتشير إلى أن المرأة تبرز إبداعاتها في مجال الهندسة المعمارية بطريقة لا تضاهى.

وفي السياق ذاته، أشارت المهندسة بشاير المنصوري مدير فرع كلباء تخصص هندسة مدنية وبيئية من جامعة الشارقة، إلى أنها تمكنت من تحدي الصعاب التي واجهتها في العمل الميداني بكل عزيمة واقتدار، خاصة أن لديها طفلاً ولكن بالتحدي والإصرار ودعم الأسرة تمكنت من التوفيق بين العمل والأسرة، مبينة أن العمل في الميدان كان مقتصراً على الرجال ولكن بفضل دعم الدولة للمرأة الإماراتية تمكنت من اقتحام كافة المجالات حتى اعتلت مناصب رفيعة وكانت على قدر المسؤولية التي اعتبرتها أمانة، وأصبحت تعتبر الميدان أرضاً خصبة لكسب الخبرات ومواجهة الصعاب، كما أنها تدربت في عدة أقسام بالدائرة، إضافة إلى التدريب في المؤسسات الحكومية والخاصة  خارج الدائرة، ما مكنها من إثراء العمل وكسب العديد من الخبرات في مجال تخصصها.

وأوضحت المنصوري، أن المرأة أصبحت تتحدى الرجال في العمل الميداني الذي كان حكراً عليه، فأصبحت تنافس في كل الوظائف، وذلك بفضل الثقة التي أولتها الدوائر والمؤسسات الحكومية للمرأة.

أما المهندسة مريم تقي متخصصة في هندسة الكمبيوتر، فذكرت أنها تدرجت في وظيفتها عبر مراحل انتقالية، بدءاً من عام 2010 كمهندس كمبيوتر، وفي عام 2012 تم تكليفها بمهام رئيس قسم، مشيرة إلى أن المهندسة تشكل نموذجاً للمرأة الإماراتية القادرة على مواجهة ظروف العمل الصعبة، والحفاظ في نفس الوقت على حياتها الاجتماعية.

ولفتت تقي، إلى أنها عملت كمهندس نظم المعلومات ودعم التطبيقات وكانت طبيعة عملها مزيجاً بين العمل الإداري والعمل المهني - التقني، فأدارت بعض الأنظمة والمشاريع ومتابعتها وتوفير الدعم اللازم للمستخدمين على مستوى الدائرة، إلى جانب الأعمال التقنية كبرمجة الأجهزة وتركيبها والتي تتطلب أحياناً الزيارات الميدانية لمواقع العمل لتفقد حالة الأنظمة والأجهزة وشبكات الكمبيوتر والتواصل الفعال مع فريق العمل والإدارات على مستوى الدائرة، وكذلك التواصل مع الجهات الخارجية (الشركات)، مبينة أن لها دوراً في إعداد التقارير وعرض التوصيات والمقترحات لشراء حلول جديدة أو تطوير الأنظمة المتوفرة، كما أنها انتقلت إلى مرحلة وضع الأهداف وإعداد الخطط الاستراتيجية وإدارة المشاريع والإشراف على فريق العمل وإعداد التقارير الشهرية وإدارة الاجتماعات وغيرها من المهام المتعلقة بالقسم.

من ناحيتها، أوضحت المهندسة حورية الهاجري، أنها تحمل شهادة البكالوريوس في الهندسة المعمارية من جامعة الإمارات العربية المتحدة، وماجستير تخطيط عمراني من الجامعة الأميركية بالشارقة، كما أنها تعمل في الدائرة منذ عام 2001، ومثّلتها في عدد من المؤتمرات المحلية والخليجية.

وأضافت الهاجري، أن عملها كمهندسة في مجال عملها، وتخصصها يتطلب أيضاً أعمالاً ميدانية ومتابعتها للمشاريع المنجزة أو تلك التي تحت الإنشاء مكنها من أن تطبق ما درسته نظرياً كتطبيق عملي بكل احترافية الأمر الذي طور من خبراتها المهنية، إضافة إلى العديد من التدريبات وورش العمل والفعاليات الخارجية المتخصصة في مجال العمل، كما أن عمل المرأة في مجال الهندسة، جنباً إلى جنب مع شقيقها الرجل زاد من عزيمتها القوية وإرادتها، ولم يؤثر على أسرتها، لأنها تمكنت من الموازنة فيما بينهما بصورة ناجحة، فتمكنت من أن تدير أمور حياتها وتحقيق أهدافها وتخطيها الصعاب، وحصد العديد من الجوائز على المستويين المحلي والعربي.