في مسعى لرفع مستوى الأداء وتعزيز روح العمل الجماعي، نظّمت دائرة الأشغال العامة في الشارقة بفرع الذيد ورشة تفاعلية هدفت إلى تعزيز التواصل المهني وتطوير مهارات الموظفين في مجالات العمل الهندسي والإداري ضمن جهود الدائرة المستمرة للارتقاء بالأداء المؤسسي وتطبيق أفضل الممارسات.
الشارقة 24:
نظّم فرع الذيد بدائرة الأشغال العامة في الشارقة ورشة تفاعلية هدفت إلى تعزيز التواصل المهني وتطوير مهارات الموظفين في مجالات العمل الهندسي والإداري ضمن جهود الدائرة المستمرة للارتقاء بالأداء المؤسسي وتطبيق أفضل الممارسات.
وشهدت الورشة مشاركة واسعة من موظفي الفرع حيث تضمن البرنامج جلسات تطبيقية ونقاشات مفتوحة حول آليات تحسين جودة الخدمات وتطوير بيئة العمل وتعزيز الابتكار في تنفيذ المشاريع.
كما تناولت الورشة عدداً من المحاور العملية التي أتاحت للمشاركين فرصة تبادل الخبرات وطرح الأفكار التطويرية.
وأكد المهندس خليفة الدرمكي مدير فرع الذيد في دائرة الأشغال العامة أن هذه الورشة تأتي ضمن سلسلة مبادرات تهدف إلى تمكين الكوادر البشرية ودعم مسيرة التطوير في مختلف الأفرع، بما ينسجم مع رؤية الدائرة في تقديم خدمات هندسية ومجتمعية عالية الجودة.
وفي ختام الورشة، عبّر المشاركون عن تقديرهم لهذا النوع من البرامج التفاعلية التي تسهم في رفع مستوى الأداء وتعزيز روح العمل الجماعي.