أشادت سمية الحوسني، مدير إدارة الموارد البشرية في دائرة الخدمات الاجتماعية في الشارقة، بالمستوى الذي وصلت له المرأة الإماراتية في زمن قياسي، ترأست خلاله للكثير من المناصب الحيوية، ونجحت بإدارتها، ومن هذه الأدوار، دورها الريادي في دائرة الخدمات الاجتماعية.
الشارقة 24:
حققت المرأة الإماراتية الكثير من الإنجازات وتولت مناصب حساسة في الدولة، واستطاعت أن تكسب ثقة كافة أفراد المجتمع، خاصة في المجالات الأكثر قرباً إلى شخصيتها المحبة للعطاء والمليئة بالإنسانية وخدمة مجتمعها، وهذا ما يدفعنا للقول "إن الإماراتية أمورها طيبة".
بهذه المقدمة لخصت سمية الحوسني، مدير إدارة الموارد البشرية في دائرة الخدمات الاجتماعية في الشارقة، المستوى الذي وصلت له المرأة الإماراتية في زمن قياسي، ترأست خلاله للكثير من المناصب الحيوية، ونجحت بإدارتها، ومن هذه الأدوار، دورها الريادي في دائرة الخدمات الاجتماعية، حيث تشكل المرأة الإماراتية النسبة الأكبر من العاملين والموظفين في الدائرة، من أصل 1141 موظفاً في الدائرة وفروعها ومراكزها وإداراتها ودورها، وتتراوح أعمارهن من 20-65 سنة.
وأضافت: تتولى الإماراتية مناصب قيادية في الدائرة وتفسر هذه الأرقام المتفاوتة مع الموظفين من الذكور بأن السبب يكمن لكون الدائرة تتعامل مع كافة الشرائح ولكون طبيعة العمل فيها تحتاج للنساء أكثر من الرجال، فعلى سبيل المثال هناك فئة الأطفال وفئة كبار السن حيث يحتاجون إلى رقة وانتباه ورعاية وحنان وعاطفة.
For an optimal experience, please
