مجلس الشارقة الرياضي يطلق النسخة الثانية من برنامج تمكين القيادات

الشارقة 24:

أطلق مجلس الشارقة الرياضي، النسخة الثانية من برنامج تمكين القيادات الرياضية، "تمكين 2"، بالتعاون مع أكاديمية بحث وتطوير أنشطة علوم الرياضة "دراسا" وذلك لتحقيق رؤية المجلس في إعداد الكوادر القيادية والرياضية العاملة بالإمارة الباسمة.

جاء ذلك خلال الإعلان عن تفاصيل البرنامج، في المؤتمر الصحافي الذي عقد أمس في بيت الحكمة بالشارقة بحضور سعادة عيسى هلال الحزامي رئيس مجلس الشارقة الرياضي، ومريم يوسف الحوسني مدير إدارة الاستراتيجية والأداء، ومحمد علي بن حماد مدير إدارة الاتصال الحكومي، وعدد من مدراء الإدارات ورؤساء الأقسام والمسؤولين في الأندية، والمشاركين من داخل وخارج الدولة.

ويهدف البرنامج في نسخته الثانية لاستقطاب وتبني الكوادر الشابة في الإمارة، وإعداد منتسبي المنظومة الرياضية بمستوى احترافي، وإحداث تطوير ملموس لهم في تعزيز مخرجات الأندية ويستهدف مجموعات من الفئات منها أعضاء مجالس الإدارات بالأندية، وأعضاء اللجان بالمجلس والأندية والإدارات التنفيذية إلى جانب أخصائيي التسويق الرياضي، والإداريين والفنيين في الأندية ورواد الأعمال في المجال الرياضي والمتطوعين إضافة إلى الخريجين الذين لديهم الرغبة في العمل أو التطوع في المجال الرياضي.

و قال سعادة عيسى هلال الحزامي: "يأتي هذا البرنامج في نسخته الثانية ضمن اتفاقية الشراكة مع أكاديمية دراسا، من واقع حرص المجلس على التطوير المستمر وإعداد الكوادر الشابة المستقبلية وصقل مهاراتهم ومعارفهم، في مختلف القطاعات في الإمارة، ترجمة لرؤية وتوجيهات صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، وقرينته، سمو الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي، رئيسة المجلس الأعلى لشؤون الأسرة، ومتابعة سمو الشيخ سلطان بن محمد بن سلطان القاسمي، ولي العهد نائب حاكم الشارقة، رئيس المجلس التنفيذي، والدعم الكبير للمجلس والأندية من كافة النواحي، وحرص المجلس على تحقيق أحد أهدافه الرئيسية من خلال تنمية الكوادر الوطنية الإدارية والفنية في الأندية، وتوفير فرص التعلم المستمر لهم، بالإضافة إلى إعداد وتأهيل قيادات رياضية شابة لتساهم في تطوير القطاع الرياضي في الإمارة والارتقاء به.

وأكد سعادته أن البرنامج حقق في نسخته الأولى نجاحات كبيرة من خلال الورش والدورات التدريبية المختلفة، حيث بلغ عدد الدورات والبرامج التي تم تنفيذها في برنامج تمكين 1، نحو 42 دورة وبرنامجاً بإجمالي 95 يوماً تدريبياً و475 ساعة تدريبية، لما يقارب 1129 منتسباً ولذلك نتطلع الاستفادة من هذه النسخة والتي تنطلق بشكل جديد، من خلال ستة دبلومات مهنية تخصصية.

من جهتها، استعرضت مريم الحوسني تفاصيل استراتيجية برنامج تمكين، الذي يسعى المجلس من خلاله إلى تعزيز المهنية من خلال إعداد كوادر بشرية شابة، تعمل على الارتقاء بمستقبل العمل الرياضي في إمارة الشارقة، واستقطاب منتسبي البرنامج على حسب الشروط الواردة وهي أن يكون من المرشحين المعتمدين من مجلس الشارقة الرياضي، وأن يتم ترشيحه من الأندية الرياضية بالإمارة، وأن يكون حاصلاً على مؤهل علمي مناسب "ثانوية عامة كحد أدنى"، وأن يجتاز المقابلة الشخصية والاختبارات القبلية، كما تعطى الأولوية لمواطني دولة الإمارات.

فيما استعرض الدكتور محمد عبد العظيم محمود، رئيس قسم الجودة والتميز المؤسسي بإدارة الاستراتيجية والأداء بالمجلس، محتوى البرامج والموضوعات الأكاديمية لبرنامج تمكين في نسخته الثانية، والذي يضم مجموعة من الحزم التدريبية بواقع ستة دبلومات مهنية تخصصية، و100 يوم تدريبي، و500 ساعة تدريبية.