نادي دبا الحصن يبحث تطوير الأداء ويُطلق جائزة "المدرب المتميز"

الشارقة 24:

عقد نادي دبا الحصن الرياضي الثقافي وشركة كرة القدم اجتماعاً موسعاً بحضور جميع المدربين والإداريين في مختلف الألعاب والقطاعات.

واستهل الاجتماع الذي عقد بمقر النادي من مساء الأربعاء، الدكتور محمد أحمد المطوع، رئيس مجلس إدارة نادي دبا الحصن الرياضي الثقافي، بكلمة أكد فيها على أهمية المدرب باعتباره العنصر الأهم في منظومة النادي الرياضية، مشيداً بجهود الكوادر الفنية والإدارية في تحقيق النجاحات التي ترفع من مكانة النادي.

وأشار الدكتور المطوع في حضور محمد علي الظهوري رئيس لجنة الأنشطة الثقافية والمجتمعية بالنادي وعدد من المعنيين إلى أن المرحلة المقبلة تتطلب تطوير منظومة العمل داخل النادي من خلال الالتزام بـ لائحة السلوك الرياضي التي تُعد المرجعية الأساسية في جميع القرارات والإجراءات، وأكد أنه غير مسموح باتخاذ أي قرار دون الرجوع إلى اللائحة، داعياً الجميع إلى الاطلاع عليها بدقة والعمل بما جاء فيها.

كما شدّد على ضرورة الإسراع في إدخال البيانات الخاصة بالفرق واللاعبين لاستئناف نظام الجوائز الشهرية الذي يهدف إلى تحفيز الأداء والتميز، معلناً في الوقت ذاته عن استحداث "جائزة المدرب المتميز" التي ستُمنح وفق معايير دقيقة تضمن العدالة وتشجع على الإبداع والالتزام المهني.

وفي محور آخر، تحدث محمد عبيد جمعة المرزوقي، رئيس لجنة قطاع المراحل السنية والأكاديمية بنادي دبا الحصن لكرة القدم، عن مهام ومسؤوليات الأجهزة الإدارية والفنية في قطاع الناشئين والأكاديمية، مؤكداً أهمية التكامل بين الإداريين والمدربين لتحقيق بيئة عمل احترافية تُسهم في اكتشاف المواهب وصقلها.

كما استعرض محمد راشد رشود، عضو اللجنة الثقافية، أبرز الفعاليات الرياضية والثقافية التي نُظمت، موضحاً أن اللجنة نفذت أكثر من 36 مبادرة و5 احتفالات و8 ورش ومحاضرات، بالإضافة إلى 60 مبادرة ضمن البرنامج الصيفي و7 مشاركات خارجية خلال موسم 2025–2026، مما يعكس الدور الحيوي للنادي في دعم الأنشطة المتنوعة التي تخدم المجتمع المحلي وتُسهم في بناء جيل واعٍ ومتفاعل.

واختُتم الاجتماع بالتأكيد على استمرار التعاون بين جميع القطاعات الفنية والإدارية والثقافية في النادي والشركة، بما يضمن تحقيق رؤية نادي دبا الحصن نحو التميز الرياضي والثقافي والمجتمعي.