في إطار احتفالها باليوم الدولي للشباب وحرصها على تمكين الكفاءات الشابة، عقدت دائرة الأشغال العامة في الشارقة سلسلة فعاليات ومبادرات شملت ورشة تدريبية بالتعاون مع "شراع" لتعزيز مهارات ريادة الأعمال، وجولة ميدانية لشركة "بيئة"، ومسابقة لأفضل مقترح شبابي مبتكر، إلى جانب جلسات حوارية حول الاستدامة والتفكير الريادي وتطوير بيئة العمل.
الشارقة 24:
نظمت دائرة الأشغال العامة في الشارقة عدة فعاليات، وذلك في إطار احتفالها باليوم الدولي للشباب، وحرصها على تمكين الكفاءات الشابة وتعزيز دورهم في بناء مستقبل مهني مستدام، واستهلت الدائرة بتنظيم قسم التدريب والتوظيف في إدارة الموارد البشرية احتفالها بورشة تدريبية متخصصة تحت عنوان "مشروع طموح بداية جديدة مستدامة"، بالتعاون مع مؤسسة الشارقة لدعم مشاريع الريادة "شراع" وتهدف هذه الورشة إلى تزويد الشباب بالمعرفة والمهارات اللازمة للانخراط في ريادة الأعمال والعمل المؤسسي، من خلال برامج عملية وتفاعلية تركز على تطوير القدرات الشخصية، وفهم متطلبات سوق العمل، وآليات تأسيس المشاريع الناشئة.
وتضمنت الفعالية أيضاً تنظيم مركز الاتصال المؤسسي لجولة ميدانية تعريفية لموظفيها الجدد إلى مبنى شركة الشارقة للبيئة "بيئة"، الذي يُعد نموذجاً متقدماً في الاستدامة البيئية والمعمارية، حيث أتيحت الفرصة للموظفين المشاركين للاطلاع على أفضل الممارسات في تصميم المباني الذكية والعمليات التشغيلية المستدامة، مما عزز فهمهم للتطبيقات الواقعية للاستدامة في بيئة العمل.
كما تم تنظيم مسابقة لأفضل مقترح شبابي مبتكر يسهم في تحسين بيئة العمل أو تقديم حلول إبداعية لتحديات مؤسسية أو مبادرة خضراء في بيئة العمل أو المشاريع، وقد شهدت المسابقة تفاعلاً لافتاً من المشاركين، حيث قدّموا أفكاراً متنوعة تم تقييمها من قبل لجنة متخصصة، على أن يتم تبني الفكرة الفائزة ضمن خطط التطوير القادمة في الدائرة.
وأكدت الدائرة أن تنظيم هذه الفعالية يأتي انسجاماً مع رؤيتها في دعم الابتكار وتشجيع المبادرات الشبابية، وتمكين جيل جديد من القادة والمهنيين القادرين على تحقيق أثر إيجابي في مجتمعاتهم، مشيرة إلى أن هذا النوع من البرامج يعكس التزام الدائرة بالاستثمار في رأس المال البشري وخلق بيئة عمل تحفّز على التميّز والإبداع.
وتضمنت الاحتفالية أيضاً جلسات حوارية قدمها نخبة من الخبراء والمتخصصين، تناولت عدة محاور منها الاستدامة المؤسسية، والتفكير الريادي، وتحديد الأولويات المهنية، وتحقيق التوازن بين الطموحات الشخصية والمسؤوليات المجتمعية، وتأتي هذه المبادرة ضمن سلسلة من البرامج التي تطلقها الدائرة لدعم موظفيها وشباب المجتمع المحلي، وتعزيز التعاون مع الجهات المتخصصة لخلق بيئة داعمة ومحفزة لابتكار الأفكار والمبادرات المستدامة.