"جائزة التميز" في الشارقة للسيارات القديمة تحتفي بالكفاءات المبدعة

الشارقة 24:

احتفى نادي الشارقة للسيارات القديمة بتكريم نخبة من موظفيه المتميزين الفائزين بـ "جائزة نادي الشارقة للسيارات القديمة للتميز الوظيفي"، بحضور سعادة عيسى هلال الحزامي رئيس مجلس الشارقة الرياضي، والدكتور علي أحمد أبوالزود، رئيس مجلس إدارة نادي الشارقة للسيارات القديمة، وأعضاء مجلس الإدارة والموظفين وذلك في إطار استراتيجي يهدف إلى ترسيخ ثقافة التميز وتعزيز بيئة العمل المؤسسية.

وتأتي الجائزة، التي أطلقها النادي العام الماضي، انطلاقاً من حرص النادي على إيجاد قاعدة قوية من الكفاءات الوظيفية المتميزة، والعمل على تطويرها والارتقاء بها، بما يسهم في دعم أهدافه المؤسسية ومبادراته المستقبلية. كما تهدف الجائزة إلى تكريم أصحاب الإنجازات في مختلف مجالات العمل، وتحفيز الموظفين على الإبداع والتفوق المستمر، من خلال إشاعة روح التنافس الإيجابي بين جميع العاملين.

6 فائزين بجوائز أربع فئات

شمل التكريم الفائزين في 4 فئات رئيسية ضمن الجائزة، حيث جاءت "الفئة التنفيذية" بثلاثة مراكز؛ فحصدت الموظفة عائشة يوسف القصاب البلوشي المركز الأول، تلتها الموظفة هدى ثاني في المركز الثاني، ثم الموظفة أميرة سالم المازمي في المركز الثالث. أما جائزة فئة "إسعاد المتعاملين"، فقد كانت من نصيب الموظفة نجلاء محمد السويدي، وفازت الموظفة منال عبدالله الحوسني بجائزة "فئة الشباب"، في حين حصل الفني السيد مصطفى وهبة على جائزة فئة "الفنيين المساعدين"، وذلك تقديراً لتميزهم الوظيفي وإسهاماتهم الفاعلة في تطوير بيئة العمل وتعزيز ثقافة الأداء المؤسسي داخل النادي.

كما يُعد الفائزون وفريق العمل المشارك نموذجاً يحتذى به داخل بيئة العمل، ويُنظر إليهم باعتبارهم قدوة في الأداء والكفاءة. علاوة على ذلك، يحصل جميع المشاركين على تقرير تقييمي مفصَّل يتضمن أبرز نقاط القوة وفرص التحسين، بما يسهم في تطوير مسيرتهم المهنية وتعزيز قدراتهم المستقبلية.

بيئة عمل تحتضن الإبداع وتحتفي بالنجاح

قال الدكتور علي أحمد أبوالزود، رئيس مجلس إدارة نادي الشارقة للسيارات القديمة: "تمثل جائزة التميز الوظيفي خطوة مهمة في مسيرة النادي نحو إعداد مجموعة مؤهلة من الكوادر القادرة على تمثيلنا في برامج التميز على المستويين المحلي والعالمي، ودعم جهودنا في تقديم طلبات ترشيح مكتملة على مستوى أوسمة الجوائز التقديرية".

وأضاف قائلاً: "نحرص من خلال فئات الجائزة المتنوعة والشاملة لعناصر التميز على تمكين مواردنا البشرية وتوجيه طاقاتها نحو أداء مؤسسي مستدام، يعكس طموحاتنا ويواكب رؤيتنا. ويأتي هذا التكريم اليوم تتويجاً لمسيرة من العمل والالتزام والتميز، وخطوة جديدة في سعي النادي الدائم إلى إيجاد بيئة عمل محفزة تحتضن الإبداع وتحتفي بالنجاح، وتؤكد مكانة نادي الشارقة للسيارات القديمة كمؤسسة رائدة تجمع بين التراث والاحتراف المؤسسي".

معايير وجهود استثنائية أثمرت التتويج

جاء فوز الموظفين بجائزة نادي الشارقة للسيارات القديمة للتميز الوظيفي نتيجة جهود استثنائية ومبادرات نوعية عكست التزامهم العميق برسالة النادي وأهدافه المؤسسية، حيث تميزوا بإنجازات واضحة أثرت إيجاباً في بيئة العمل، وقدرتهم على مواجهة التحديات وتقديم حلول مبتكرة تسهم في تطوير الأداء المؤسسي. كما أظهروا شغفاً مستمراً بالتعلم والتطوير المهني، وسعياً حقيقياً لنقل معارفهم إلى زملائهم، إلى جانب مساهماتهم الإيجابية في دعم القيم الوطنية والعمل الجماعي، والمشاركة الفاعلة في الأنشطة المجتمعية التي تعزز من جودة الحياة داخل النادي وخارجه.