كرمت جامعة الشارقة، في إطار الدعم المتواصل من إدارتها لأعضاء الهيئتين الإدارية والفنية ومختلف العاملين بالجامعة، وتشجيعهم على التميز والإبداع بتقديم أعمالهم، الفائزين بجائزة الموظف المتميز بدورتها الثامنة للعام الأكاديمي 2022-2023م، بهدف تكريس ثقافة التميز وتطبيق أعلى معايير الجودة بالأداء.
الشارقة 24:
في إطار الدعم المتواصل من إدارة جامعة الشارقة لأعضاء الهيئتين الإدارية والفنية ومختلف العاملين بالجامعة، وتشجيعهم على التميز والإبداع في تقديم أعمالهم، وخلال اللقاء السنوي الذي تنظمه الجامعة لأعضاء الهيئتين الإدارية والفنية مع مدير الجامعة، تم الإعلان عن أسماء الفائزين بجائزة الموظف المتميز بجامعة الشارقة في دورتها الثامنة للعام الأكاديمي 2022/2023م، والتي تبنتها جامعة الشارقة كنهج يهدف إلى تكريس ثقافة التميز وتطبيق أعلى معايير الجودة في الأداء، وذلك بحضور نواب مدير الجامعة، وعمداء الكليات ومدراء المراكز والإدارات المختلفة في الجامعة.
وخلال كلمة ألقاها بهذه المناسبة رحب الأستاذ الدكتور حميد مجول النعيمي مدير الجامعة بالحضور من أسرتها، ثم رفع أسمى آيات الشكر والتقدير إلى سمو الشيخ سلطان بن أحمد بن سلطان القاسمي، نائب حاكم الشارقة، رئيس جامعة الشارقة، على حرص سموه ومتابعته ودعمه ورعايته للعاملين في جامعة الشارقة، ثم تحدث عن تميز جامعة الشارقة والتطور السريع التي شهدته على مدى الـ 25 عاماً الماضية، مضيفاً بأن جامعة الشارقة هي مؤسسة أكاديمية غير ربحية أسسها صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، لتكون مؤسسة تنموية تعمل على تخريج الأجيال من العلماء والباحثين.
وأكد مدير الجامعة أن الطالب هو محور العملية التعليمية وأن له أولوية الجامعة الأولى، لذلك هي تعمل إلى بجانب الإعداد الأكاديمي لهذا الطالب على صقل شخصيته من خلال الأنشطة اللا صفية، لذلك شكر أعضاء الهيئتين الإدارية والفنية على دعمهم للعملية التدريسية والبحثية بالجامعة، موضحاً بأن الجميع يسعى أمام هدف واحد يتمثل في دعم الطالب ومساعدته في تحقيق أعلى معدلات التحصيل الدراسي.
من جانبه، أشاد شهاب الحمادي، نائب مدير الجامعة للشؤون الإدارية والمالية، بالجائزة، وأكد على أهمية تطوير الذات وتجهيز الموظف لنفسه لما هو قادم في مراحل تطور وظيفته، وأن الموظف المتميز ينظر دائماً إلى أبعد من وظيفته، وأهمية أن يحتفظ كل موظف بسجل مميز لنفسه، كما أكد على أن الجامعة تسعى إلى أن تجعل الموظف يشكل قيمة إضافية للعمل من خلال دعمه وتشجيعه على التميز والتطور المستمر، وأن جائزة الموظف المتميز هي أحد أشكال الدعم التي تقدمها الجامعة للموظف ليكون قدوة لباقي زملائه، وحث الحمادي الموظفين على الحرص على التقدم للجائزة سنوياً ودعاهم لتقديم مقترحاتهم لتطوير الجائزة مستقبلاً.
وخلال اللقاء كرم مدير الجامعة الفائزين بفئات جائزة الموظف المتميز في دورتها الثامنة وهم: إيمان جمعة النقبي، من مكتب نائب مدير الجامعة لشؤون الفعالية المؤسسية والاعتماد، وأسامة عادل عطوه، قسم الهندسة المعمارية بكلية الهندسة، عن فئة الوظائف الإدارية والفنية، وعن فئة فرق العمل، فاز فريق عمل نظام امتحانات القبول من إدارة القبول المكون من: الآنسة عائشة بو خاطر مديرة إدارة القبول، وأسامة حسن رثعان، وناصر حفيظ رحمن، وماجد الحمادي، وحورية عيسى، وعن فئة الوظائف المساندة فاز ممتاز علي بخش من قسم المواصلات، وجلال محمد سعيد من قسم الأمن، ونوشاد ابنديكادافاث من كلية الفنون الجميلة والتصميم.
كما قام مدير الجامعة بتكريم خاص لعدد من أعضاء أسرتها تقديرا لإسهاماتهم وتميزهم في تنفيذ عدد من مشاريع الجامعة وهم: الأستاذ الدكتور عيد كنعان، عميد شؤون الطلاب، ومريم المسافري، رئيس قسم العلاقات العامة، فرع الذيد، وشهاب عبد السلام، أخصائي وسائط متعددة، كلية الاتصال، وأمينة العفاد، مكتب نائب المدير للشؤون الأكاديمية، ومروان سلامة المصور بالمركز الإعلامي.
For an optimal experience, please
