كشفت رحاب خلف، رئيسة الموارد البشرية في بنك الاستثمار، أن نسبة التوطين بالبنك تبلغ حالياً 22 %، وأعلنت عن خطط لزيادة هذه النسب مع برامج تدريبية لهم.
الشارقة 24 - ناصر فريحات:
أكدت رحاب خلف، رئيسة الموارد البشرية في بنك الاستثمار، أن نسبة التوطين بالبنك تبلغ حالياً 22 %، ولدينا خطة لرفع هذه النسبة خلال 3 سنوات، واليوم نشارك في المعرض الوطني للتوظيف بدورته الـ 25، من أجل استقطاب المواهب الشابة المواطنة، وزيادة نسبتها في جميع الأقسام.
وأضافت لـ "الشارقة 24"، أن نسبة التوطين في الوظائف العليا تبلغ 18%، وبنك الاستثمار يطمح لزيادتها والوصول لنسبة 30-35 % على الأقل من المناصب العليا، والبنك يركز على تدريب المواطنين، ويوجد خطة لتدريب كل الموظفين المواطنين وتجهيزهم للمستوى التالي، وتوجيههم للعمل في الأقسام التي لا يوجد فيها الكثير من المواطنين.