أعلن علي سالم المهيري مدير أول استقطاب المواهب في مجموعة "بيئة"، عن سعيهم لاستقطاب الكوادر الوطنية خلال مشاركتهم في المعرض الوطني للتوظيف، موضحاً أن نسبة التوطين بالإدارة وصلت 60-70%.
الشارقة 24 - ناصر فريحات:
أكد علي سالم المهيري مدير أول استقطاب المواهب في مجموعة "بيئة"، أنهم يشاركون بالمعرض الوطني للتوظيف 2022 الذي يقام بإكسبو الشارقة، بهدف استقطاب المهارات من المواطنين ليس فقط لأصحاب الخبرة وإنما للجميع، حيث نحتاج هذه الكوادر في "بيئة"، منوهاً بأهمية المعرض الوطني للتوظيف كونه يشكل حلقة وصل بين الجهات الطالبة للعمل من القطاعات الحكومية والخاصة، والقدرات البشرية المؤهلة، كما يطرح الخيارات أمام الفئة الشبابية الطامحة للعمل باكتساب الخبرة والمعرفة والاستفادة من فرص التطوير والتدريب المتاحة خلال أيام المعرض.
وأضاف المهيري لـ "الشارقة 24": "نحن نحتاج هذه الكفاءات والمواهب في ظل توسع أعمل مجموعة "بيئة"، والتي بدأت أعمالها في 2007 بالشارقة، ثم توسعت أعمالنا في كل إمارات الدولة تقريباً، شملت دبي وأبو ظبي وعجمان والعين، وتوسعت أعمالنا إلى خارج الدولة، لتشمل المملكة العربية السعودية ومصر، ونحن نحتاج الكوادر الإدارية حتى خارج الدولة".
وأشار إلى أن هناك برامج مختصة تستمر 12 شهراً للخريجين وللذين لا يملكون خبرات وكذلك لحملة شهادة الثانوية العامة بعد إجراء الاختبارات في مختلف الوظائف حيث يتم تعينهم بعد اجتيازهم لهذه البرامج في كافة الأقسام، موضحاً أن لدى الشركة عدد كبير من العمال، فيما تتراوح نسبة الكوادر الإدارية حالياً 60-70%، ونطمح أن تصل النسبة إلى 100%.
For an optimal experience, please
