الشارقة 24:
انطلقت أولى فعاليات برنامج "القيادات الواعدة" الذي ينفذه مكتب الخبراء والاستشاريين بدائرة الخدمات الاجتماعية في الشارقة، بمشاركة 20 موظفاً من الكفاءات الشابة في الدائرة، وذلك في إطار توجهها نحو اكتشاف المواهب القيادية وتأهيلها لتولي أدوار ومسؤوليات مستقبلية.
ويهدف البرنامج إلى تطوير المهارات القيادية والمهنية للمشاركين، وتعزيز قدراتهم في مجالات القيادة والتفكير الاستراتيجي واتخاذ القرار، من خلال مسار تطويري يجمع بين التدريب والتوجيه والممارسة العملية، بما يسهم في إعداد كوادر قادرة على مواكبة متطلبات العمل الحكومي واستشراف المستقبل.
ويأتي إطلاق البرنامج في إطار حرص الدائرة على الاستثمار في رأس المال البشري وتنمية الكفاءات الشابة، بما ينسجم مع توجهات حكومة الشارقة في تطوير الكوادر الوطنية وإعداد قيادات مؤهلة قادرة على مواصلة مسيرة التطوير والتميز المؤسسي.
ويتضمن البرنامج مجموعة من الورش التدريبية والجلسات التوجيهية والمشاريع التطبيقية، بما يتيح للمشاركين توظيف المعارف والمهارات المكتسبة في بيئة العمل، وتنمية قدراتهم على التعامل مع التحديات واتخاذ المبادرات وتحمل المسؤولية.
استدامة القيادات الوطنية
وأكدت فاطمة موسى البلوشي، مدير مكتب الخبراء والاستشاريين بالدائرة، أن برنامج "القيادات الواعدة" يمثل إحدى المبادرات التطويرية الهادفة إلى الاستثمار في الكفاءات الشابة داخل الدائرة، وتوفير مسار متكامل يساعدها على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة للقيام بأدوار قيادية مستقبلية.
وقالت إن البرنامج لا يقتصر على الجانب التدريبي، وإنما يقوم على تجربة قيادية متكاملة تجمع بين المعرفة والممارسة والتوجيه، بما يساعد المشاركين على تطوير قدراتهم في التفكير الاستراتيجي والمبادرة وحل المشكلات وتحمل المسؤولية، مشيرة إلى أن الاستثمار في الكفاءات الوطنية يمثل أحد مرتكزات تطوير الأداء المؤسسي واستدامته.
دمج الجانب النظري بالممارسة العملية
وأوضحت أن البرنامج يعتمد في تنفيذ ورشه التدريبية على الدمج بين الجانب النظري والممارسة العملية، بحيث يشكل الجانب النظري نحو 70% من أيام تنفيذ الورشة، فيما تخصص نسبة 30% للتطبيقات والممارسات الميدانية، من خلال إتاحة الفرصة للمشاركين للاطلاع على تجارب عدد من المؤسسات الحكومية وتطبيق ما اكتسبوه من معارف ومهارات في بيئة العمل، بما يعزز ارتباط المعرفة بالممارسة ويصقل قدراتهم القيادية.
وأضافت أن الجانب التطبيقي يتيح للمشاركين التعرف إلى التجارب المؤسسية والاستفادة من الممارسات الناجحة، وربط المفاهيم والمهارات المكتسبة خلال الورش بواقع العمل الحكومي.
إعداد قيادات قادرة على مواصلة مسيرة العمل الاجتماعي
وأكدت أن إطلاق برنامج "القيادات الواعدة" يجسد توجهات حكومة الشارقة في استشراف المستقبل والاستثمار في الكفاءات الوطنية، ويعكس حرص دائرة الخدمات الاجتماعية على إعداد قيادات قادرة على مواصلة مسيرة العمل الاجتماعي، والحفاظ على المكتسبات والخبرات المتراكمة في مجال الخدمات الاجتماعية وتطويرها بما يلبي احتياجات المجتمع.
وأشارت إلى أن طبيعة العمل الاجتماعي تتطلب كوادر تمتلك مهارات قيادية ومهنية، إلى جانب الوعي باحتياجات المجتمع، الأمر الذي يجعل الاستثمار في إعداد القيادات الشابة وتطوير قدراتها مساراً أساسياً لضمان استدامة الخدمات وتعزيز جودة أدائها مستقبلاً.
For an optimal experience, please
