"رُوّاد" تؤهل 1414 مواطناً ضمن برامج تدريبية في 2024

الشارقة 24:

استفاد 1,414 رائداً ورائدة أعمال مواطنون من البرامج التدريبية والدبلومات المهنية التي نظمتها مؤسسة الشارقة لدعم المشاريع الريادية "رُوّاد" الملحقة بدائرة التنمية الاقتصادية بالشارقة خلال العام 2024، وذلك ضمن خطتها السنوية لتأهيل أصحاب المشاريع وتطوير كفاءاتهم ومهاراتهم في تأسيس وإدارة شركاتهم الصغيرة والمتوسطة في مختلف مدن الإمارة.

خطة طموحة لتطوير الكفاءات

وفي هذا الجانب، أفادت فاطمة آل علي مدير مؤسسة الشارقة لدعم المشاريع الريادية "رُوَّاد" بالتكليف: "تتبنى مؤسسة "رُوّاد" مجموعة من البرامج الطموحة والمشاريع التدريبية النوعية ضمن رؤيتها الرامية إلى تمكين الكفاءات الوطنية في مجال ريادة الأعمال وفتح آفاق جديدة وواعدة أمامهم في هذا القطاع الحيوي والنشط والعمل على تطوير أعمالهم ومشاريعهم في مختلف القطاعات وصولًا إلى ترسيخ مكانة إمارة الشارقة وجهة مفضلة لأصحاب المشاريع الريادية الوطنية".

منهج تدريبي متكامل

وأضافت مدير مؤسسة الشارقة لدعم المشاريع الريادية "رُوَّاد" بالتكليف: "تستهدف برامجنا التدريبية وبرامج الدبلوم المهني التي نقدمها إلى تزويد المشاركين بالمعارف المتخصصة، والمهارات العملية اللازمة في المجالات الإدارية والمالية والتسويقية والقانونية في إطار منهج تدريبي متكامل، لافتة إلى أن هذه البرامج تجمع بين الدراسات النظرية المستندة إلى الواقع وبين التطبيقات العملية".

تعزيز الشراكات التدريبية

وأشارت آل علي إلى أن المؤسسة نجحت في تطوير قاعدة شراكات متنوعة وقوية مع مجموعة من مؤسسات التعليم العالي بما فيها الجامعات والمراكز والمعاهد إلى جانب المراكز التدريبية المتخصصة في التدريب على ريادة الأعمال، ومن خلالها يتم تنفيذ هذه البرامج وبالاعتماد على استخدام الأدوات التكنولوجية الحديثة والتقنيات والتطبيقات المتقدمة في التدريب.

محاور تواكب مستجدات قطاع ريادة الأعمال

وأوضحت أن البرامج والورش التدريبية المنفذة تغطي طيفًا واسعًا من المحاور والمجالات، حيث تشمل برامج عامة لتنمية المهارات الريادية والإدارية، وبرامج أخرى متخصصة في تأسيس وإدارة وتأسيس المشروع الصغير، بالإضافة على البرامج المالية والمحاسبية والضريبية للمشاريع الصغيرة، فضلًا عن برامج الماجستير المصغر والدبلومات المتخصصة، والورش التعريفية وبرامج تنمية المعارف والأنظمة.

تنوع الشرائح المستفيدة

وأعربت فاطمة آل علي عن اعتزازها بنجاح المؤسسة في تطوير كفاءات ومهارات شرائح عديدة من العاملين في قطاع ريادة الأعمال والراغبين في خوض غمار تجربة العمل التجاري الحر، حيث تشمل الفئات التدريبية المستفيدة أصحاب المشاريع الريادية القائمة، والراغبين في إطلاق مشاريع ريادية جديدة، إلى جانب طلبة المدارس والجامعات، وموظفي الجهات الحكومية، والمواطنين المتقاعدين، وأصحاب مشاريع الرخص المنزلية مثل رخصتي اعتماد ومسار.

تطور تراكمي إيجابي في نتائج التدريب

وبدورها، قالت أمينة محمد مدير إدارة التدريب والبحوث والفعاليات، إنه بنهاية عام 2024، يرتفع إجمالي البرنامج التدريبية التي عقدها المؤسسة منذ إنشائها إلى 395 برنامجًا ودبلومًا مهنيًا، وبإجمالي 3,555 ساعة تدريبية، شهدها 1,139 يومًا تدريبيًا، فيما بلغ إجمالي المستفيدين من هذه البرامج 9,724 متدربًا ومتدربة.

البرامج والدبلومات المنفذة

وتفصيلًا، توزعت البرامج التدريبية التي عقدتها المؤسسة في العام المنصرم إلى 56 برنامجًا وورشة تدريبية غطت 351 ساعة على مدى 106 أيام تدريبية، واستفاد منها 1,402 متدربًا ومتدربة.

وتوزعت فئات المستفيدين من هذه البرامج إلى 483 رائد أعمال يمثلون 34.2% من الإجمالي، فيما جاءت رائدات الأعمال بنسبة 65.8% وبواقع 931 متدربة.

كما تم تنظيم النسخة الثانية من برنامج سفراء الريادة ضمن برامج الدبلوم المهني، حيث تخرج منه 13 رائداً ورائدة أعمال من موظفي الجهات الحكومية في الشارقة، بعد اجتيازهم متطلبات التخرج على مدى 8 أيام تدريبية شملت 50 ساعة تدريبية.

أهم البرامج التدريبية خلال 2024

ومن أهم البرامج التدريبية المنفذة خلال العام 2024، عقد 4 أمسيات نقاشية حول ريادة الأعمال في القطاع الصناعي وبمشاركة 64 مشروعًا، كما استقبل برنامج الابتكار التسويقي بتقنيات الذكاء الاصطناعي 47 متدربًا، في حين استفادة من برنامج سلاسل التوريد واللوجستيات 44 متدربًا، بالإضافة إلى 25 متدربًا شاركوا في برنامج سيكولوجيات ريادة الأعمال، وأما برنامج ريادة الأعمال السياحية فقد شارك فيه 18 متدربًا، وبالمقابل شارك 16 متدربًا في برنامج استراتيجيات التسويق الرقمي.

ترسيخ الشراكات الحالية وأخرى جديدة

ونجحت المؤسسة خلال العام الماضي، في تعزيز شراكاتها الاستراتيجية في مجال تدريب وتأهيل رواد الأعمال، من خلال تطوير الشراكات الحالية والدخول في شراكات جديدة.

حيث تواصلت البرامج التدريبية المنفذة بالتعاون مع كليات التقنية العليا بالشارقة، والهيئة الاتحادية للضرائب، ودائرة التخطيط والمساحة بالشارقة، وهيئة الإنماء التجاري والسياحي بالشارقة، ورابطة الخريجين بجامعة الشارقة، كما تم إطلاق شراكات تدريبية جديدة مع عدد من الجهات في الشارقة شملت دائرة المالية المركزية وهيئة الشارقة للتعليم الخاص، وهيئة الشارقة للإذاعة والتلفزيون، ودار الوثائق، وهيئة الطرق والمواصلات، وأكاديمية الشارقة للعلوم الشرطية، وبلدية الذيد وإدارة المكتبات في كل من كلباء وخورفكان والذيد.