جار التحميل...
نفذت مؤسسة الشارقة لتطوير القدرات، رحلة جماعية لموظفيها، إلى مزرعة "سبع سنابل" للقمح، الواقعة في منطقة مليحة بالشارقة، في إطار جهودها لتعزيز بيئة العمل الإيجابية، وتنمية المعرفة لدى فريق العمل.
واستهدفت الرحلة، جميع أقسام المؤسسة، حيث استمتع الموظفون، بتجربة فريدة تعرفوا خلالها على تفاصيل زراعة القمح واستخداماته المتنوعة، بالإضافة إلى التعرف على عملية إنتاج حليب مليحة المحلي، كما تضمنت الزيارة جولة تعليمية مليئة بالمعلومات القيّمة عن التقنيات المستخدمة في المزرعة.
وأكد خالد الناخي مدير مؤسسة الشارقة لتطوير القدرات، أن مثل هذه الرحلات تأتي في إطار حرص المؤسسة، على تنمية بيئة العمل وتعزيز الروابط بين فريق العمل، بالإضافة إلى المساهمة في تطوير معارفهم من خلال الاطلاع على تجارب جديدة، وأضاف تسهم هذه الأنشطة في تعزيز التركيز والإبداع لدى الموظفين، وتفتح لهم آفاقاً جديدة للتعلم والتعاون، إلى جانب توفير فرصة للتواصل مع مؤسسات أخرى في مختلف المجالات.
وتأتي هذه الرحلة، ضمن سلسلة من المبادرات التي تنظمها المؤسسة، لتعزيز الرفاهية والتعلم المستمر، بما يعكس التزامها بتمكين كوادرها وتطويرهم على كافة الأصعدة.
وتهدف مؤسسة الشارقة لتطوير القدرات، التابعة لمؤسسة ربع قرن لصناعة القادة والمبتكرين، منذ نشأتها في 2005، إلى استقطاب القيادات الشبابية وتمكينهم لرفعة إمارة الشارقة.
كما تلعب برامج المؤسسة، دوراً رئيساً في تنمية مهارات الشباب الشغوف والطموح ضمن الفئة العمرية 18 عاماً فما فوق؛ لتدعم بذلك رؤية دولة الإمارات العربية المتحدة التي تؤمن بجهود الشباب الذي به تُبنى الأمم.