اجتماع تنسيقي بين جائزة ومركز "الشارقة للعمل التطوعي"

الشارقة 24:

عُقد اجتماع تنسيقي مشترك بين جائزة الشارقة للعمل التطوعي ومركز الشارقة للعمل التطوعي التابع لدائرة الخدمات الاجتماعية، لمناقشة تفاصيل مبادرة مجتمعية جديدة تحت مسمى (12تحدي*12شهر)، والتي تهدف إلى تحفيز الأفراد والمجموعات على المشاركة في تنفيذ أعمال تطوعية مبتكرة تُسهم في تلبية احتياجات المجتمع وتعزز المسؤولية المجتمعية والاجتماعية.

وتهدف المبادرة إلى تحقيق مجموعة من الأهداف الاستراتيجية، من أبرزها ترسيخ ثقافة التطوع كقيمة مجتمعية مستدامة، وتوفير منصة تفاعلية لتحفيز الأفراد على المساهمة الفعّالة في مختلف مجالات التطوع.

كما تسعى المبادرة إلى إشراك أفراد المجتمع في تحمل المسؤولية الاجتماعية، من خلال استثمار طاقاتهم وإبداعاتهم في أعمال تطوعية تعود بالنفع على الجميع.

وتتميز المبادرة بإطلاق تحديات شهرية متنوعة، ويشارك فيها أفراد المجتمع عبر وسم "هاشتاق المبادرة نفسها" مخصص لكل تحدٍ، مما يتيح للأفراد المشاركة والتفاعل دون وجود منافسة أو فائزين، وإنما هو تحد فقط لتعزيز روح العمل التطوعي القائم على الاخلاص في تنفيذ الأعمال.

تعزيز ثقافة العمل التطوعي وترسيخ قيم العطاء

وبهذه المناسبة، أكدت فاطمة موسى البلوشي المدير التنفيذي للجائزة، الدور الرائد الذي يقوم به مركز الشارقة للعمل التطوعي في تعزيز ثقافة العمل التطوعي وترسيخ قيم العطاء والمسؤولية المجتمعية بين أفراد المجتمع.

وأشارت إلى أن هذا التكامل مع جائزة الشارقة للعمل التطوعي يمثل نموذجاً متميزاً للتعاون المؤسسي في سبيل تحقيق أهداف سامية تخدم المجتمع وتلبي احتياجاته المتنوعة، مشيدةً بالجهود المشتركة التي تعكس رؤية موحدة للعمل التطوعي على مستوى الإمارة.

وأضافت البلوشي أن المبادرة ترتكز على تنظيم تحديات شهرية مستوحاة من 9 مجالات رئيسية للعمل التطوعي، بما يتيح للمشاركين الفرصة لاستكشاف جوانب متعددة من العطاء المجتمعي.

9 مجالات

وأوضحت المدير التنفيذي للجائزة، أن المجالات؛ تشمل: خدمة الدين، وخدمة الوطن، والتكافل الاجتماعي، ومساعدة المنكوبين والمتضررين من الكوارث والأزمات، والدفاع عن حقوق الإنسان، وحماية البيئة، ودعم التعليم، وتعزيز الصحة، وخدمة الثقافة والتراث، مؤكدةً أن هذه التحديات تهدف إلى تحفيز الأفراد على تقديم مساهمات ملموسة تعزز من روح التطوع وتدعم مسيرة التنمية المستدامة في المجتمع.

بناء مجتمع متكامل

من جانبها، أوضحت حصة الحمادي، مدير إدارة التلاحم المجتمعي بدائرة الخدمات الاجتماعية، أن هذه المبادرة تأتي استجابةً لتطلعات المجتمع لتعزيز روح العمل التطوعي، حيث تمثل خطوة نوعية نحو تفعيل دور الأفراد والمجموعات في بناء مجتمع متكامل يسعى إلى تحقيق التكافل الاجتماعي.

وأكدت الحمادي أن تنظيم مثل هذه التحديات التطوعية يعكس التزام الإمارة بتعزيز العمل التطوعي كنهج مستدام، مشيرةً إلى أن هذه الجهود تسهم في تحقيق رؤية الشارقة كمجتمع داعم ومتكافل.

وأضافت أن الشراكة الاستراتيجية بين مركز الشارقة للعمل التطوعي وجائزة الشارقة للعمل التطوعي تمثل نموذجاً فعّالاً للتعاون المؤسسي، مما يعزز الجهود المشتركة لتحقيق الهدف المنشود في نشر ثقافة العمل التطوعي على أوسع نطاق.

عُقد الاجتماع بمقر مركز الشارقة للعمل التطوعي، بحضور حصة الحمادي مدير إدارة التلاحم المجتمعي بدائرة الخدمات الاجتماعية، وسندية عبد الرحمن رئيس قسم مركز الشارقة للعمل التطوعي، فيما حضر من الجائزة كل من؛ فاطمة موسى البلوشي المدير التنفيذي للجائزة، وزهرة علي المازمي، مسؤولة المكتب الإعلامي، ومريم عبد الرحمن العبيدلي، منسقة الفعاليات المجتمعية، وشيخة عبد الخالق السركال، منسقة المشاركات.