عمار النعيمي يشهد توقيع اتفاقية بين"موارد عجمان"و"الإمارات المالي"

الشارقة 24:

شهد سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي ولي عهد عجمان رئيس المجلس التنفيذي، في استراحة الصفيا بمنطقة مشيرف، توقيع اتفاقية تفاهم بين دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان ومعهد الإمارات المالي، لتعزيز التعاون في تدريب وتأهيل الكوادر الوطنية في حكومة عجمان في مجالات العلوم المصرفية والمالية والإدارية، وبرامج تطوير القيادات الموجهة لرؤساء الأقسام والقيادات العليا في الجهات الحكومية بالإمارة.

حضر توقيع الاتفاقية الشيخ راشد بن حميد النعيمي رئيس دائرة البلدية والتخطيط بعجمان، ومعالي خالد محمد بالعمى محافظ مصرف الإمارات العربية المتحدة المركزي، رئيس مجلس إدارة معهد الإمارات المالي، وسعادة سيف الظاهري مساعد محافظ المصرف المركزي للعمليات المصرفية والخدمات المساندة.

وقَّع الاتفاقية سعادة راشد عبد الرحمن بن جبران السويدي، مدير عام دائرة الموارد البشرية في حكومة عجمان، وسعادة نورة البلوشي، المدير العام لمعهد الإمارات المالي، بحضور سعادة مصطفى الخلفاوي الرئيس التنفيذي لمصرف عجمان، الشريك الاستراتيجي لمعهد الإمارات المالي.

وبموجب مذكرة التفاهم، يخصص المعهد 100 مقعد لموظفي حكومة عجمان في برامج الخطة التدريبية لعامي 2024-2025، والتي تتضمن محاور متنوعة في التمويل والاقتصاد والأعمال والإدارة، صُممت لتلبية احتياجات الموظفين في مختلف القطاعات.

كما يمنح المعهد 5 مقاعد في برنامج القيادات النسائية، الذي يهدف إلى تمكين المرأة في العمل الحكومي وتعزيز مهاراتها القيادية بالتعاون مع مؤسسة وايلي إيدج وكلية كولومبيا للهندسة بالولايات المتحدة الأميركية، بالإضافة إلى تخصيص 50 مقعداً لموظفي حكومة عجمان بمنصة المعهد التعليمية الإلكترونية بالتعاون مع Edex Learning" ".

وأكد سعادة راشد عبد الرحمن بن جبران السويدي، حرص الدائرة على تعزيز رأس المال البشري في إطار رؤية عجمان 2030، من خلال استراتيجيات وبرامج تهدف إلى تمكين الموظفين من أداء وظائفهم بكفاءة ورفع مستوى المهارات والكفاءات الحكومية.

وأشار إلى أهمية الشراكة مع معهد الإمارات المالي في تعزيز الخبرات المالية وفتح آفاق جديدة لموظفي حكومة عجمان في هذا المجال الحيوي.

ولفت السويدي إلى أن مذكرة التفاهم مع معهد الإمارات المالي تتماشى مع التوجهات والأهداف الاستراتيجية للدائرة والإمارة في تعزيز وتنمية كفاءات الموارد البشرية وبناء رأس مال بشري قادر على تحقيق تطلعات عجمان، موضحاً أن تطوير الكوادر الوطنية من خلال برامج تدريبية متخصصة، يسهم في تحقيق أحد المحاور الأساسية لرؤية الإمارة، وهو ضمان التعليم المستمر عبر تزويد الموظفين بالمعارف والمهارات المتقدمة التي تؤهلهم للتميز في مجالاتهم، وتضمن استمرارية تطوير الكوادر الحكومية لمواكبة المتغيرات، بما يحقق التميز الحكومي، ويعزز قدرة الإمارة على تحقيق تطلعاتها المستقبلية.

من جانبها، قالت سعادة نورة البلوشي، مديرة عام معهد الإمارات المالي: "تعكس الاتفاقية حرصنا على تعزيز التعاون في مجال تدريب وتأهيل الكوادر الإماراتية في العلوم المصرفية والمالية من خلال برامج القيادات المصممة لرؤساء الأقسام والقيادات العليا في المؤسسة، انطلاقا من دورنا وإيماننا بأهمية تعزيز تواجد الكوادر المواطنة في هذه القطاعات الحيوية لاقتصاد المعرفة الذي تعمل دولة الإمارات على تعزيزه وتطويره بشكل دائم".

وأضافت: "نسعى من خلال برامجنا وشراكاتنا الاستراتيجية لتحقيق تطلعات القيادة الرشيدة في بناء اقتصاد قوي ومستدام يعتمد على المعرفة والابتكار، ونؤمن بأن الاستثمار في تدريب وتأهيل الكوادر المواطنة هو استثمار في مستقبل الوطن".