أعلنت بلدية مدينة الشارقة عن إطلاق جائزة التميز البلدي الداخلية بنسختها الجديدة، وذلك كإحدى المبادرات التي تعزز ثقافة التميز، وتجعلها مفهوماً سائداً وسلوكاً راسخاً وسمة أساسية لتميز البلدية وموظفيها، كما اُتُّخِذَت تدابير لتشمل الجائزة فئات عديدة، وتشمل جميع الوحدات التنظيمية والموظفين.
الشارقة 24:
انطلاقاً من رؤى صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة في "أن بناء المستقبل مرهون ببناء الإنسان حيث أصبحت القوى البشرية تشكل أهم العوامل المؤثرة في تقدم الدول وتطورها وبناء الإنسان هو حجر الأساس في التنمية"، وتحقيقاً لأهداف وتطلعات بلدية مدينة الشارقة في التحفيز المستمر لكوادرها، أعلنت البلدية عن إطلاق جائزة التميز البلدي الداخلية بحلتها الجديدة، كإحدى المبادرات التي تعزز ثقافة التميز، وتجعلها مفهوماً سائداً وسلوكاً راسخاً وسمة أساسية تميز البلدية وموظفيها.
وفي هذا السياق، أكد سعادة عبيد سعيد الطنيجي مدير عام بلدية مدينة الشارقة، أن جائزة التميز البلدي من المبادرات التحفيزية التي تنظمها البلدية بصفة دائمة، لتحفيز الموظفين وحثهم على بذل المزيد من الجهود بما يحقق رؤى وأهداف البلدية في تقديم أفضل الخدمات لجمهور المتعاملين، ويحقق بيئة عمل تتسم بالسعادة والمنافسة الإيجابية، وتعزيز منظومة التطوير والتحسين في الأداء المؤسسي، ويلبي كافة التطلعات.
وأوضح الطنيجي أن الجائزة تشمل مجموعة من الفئات منها الفئات الخاصة بالوحدات الإدارية وفئات الموظفين، وتستند عملية التقديم والتقييم على مجموعة من الاشتراطات والمعايير التي يجب اتباعها عند المشاركة، مشيراً إلى أنه اُعْتُمِد على أفضل الممارسات المطبقة في دولة الإمارات العربية المتحدة، وعلى المستوى الدولي في مجال تحديد معايير وعناصر التقييم وشروط المشاركة ومراحل عملية التقييم.
وأفاد مدير عام بلدية مدينة الشارقة أن الجائزة تحقق مجموعة من الأهداف منها نشر ثقافة التميز في البلدية للوحدات التنظيمية والموظفين، وضمان تطبيق أفضل الممارسات في مجال العمل، وتكريم المتميزين، وإبراز أهم المشاريع، وتعزيز الجاهزية للمشاركة في الجوائز المحلية والعالمية، ودعم منظومة الابتكار، وخلق بيئة عمل تتضافر بها كافة الجهود للتحسين والتطوير المستمر.
ونوّه إلى أن البلدية قبل إطلاق الجائزة أعدت دليلاً شاملاً ووافياً يحتوي على شروط المشاركة والغرض من الجائزة وآلية التسجيل والتقييم والمعايير التي يُعْتَمَد عليها، كما فصل جميع الفئات تفصيلاً شاملاً يساهم في معرفة الفئة التي يمكن المشاركة بها سواء للوحدات التنظيمية أو الموظفين، لضمان المعرفة الكافية بفئات وشروط ومعايير الجائزة.