"التثقيف الصحي بالشارقة" تطلق المرحلة الثانية من برنامج "وازن"

الشارقة 24:

أطلقت إدارة التثقيف الصحي في المجلس الأعلى لشؤون الأسرة بالشارقة، المرحلة الثانية من برنامج "وازن"، بالشراكة الاستراتيجية مع جامعة الشارقة، ودائرة الإحصاء والتنمية المجتمعية ودائرة الموارد البشرية، وعدد من ممثلي الدوائر الحكومية بالشارقة، وذلك بهدف نشر الوعي الصحي بين الموظفين في مؤسسات حكومة الشارقة للارتقاء بصحتهم.

ويسعى برنامج "وازن" الذي يعد أحد البرامج الرئيسية في إدارة التثقيف الصحي التي تقام فعالياته سنوياً برعاية كريمة من قرينة صاحب السمو حاكم الشارقة، سمو الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي، رئيسة المجلس الأعلى لشؤون الأسرة بالشارقة، إلى ضمان توفير بيئة عمل صحية لجميع الموظفين في حكومة الشارقة.

وتتضمن المرحلة الثانية من البرنامج نزول ميداني للباحثين للمؤسسات الحكومية انطلاقاً من بلدية الشارقة من أجل تحقيق مستهدفات برنامج "وازن" نحو بيئة عمل داعمة للموظف وذلك من خلال جمع مؤشرات الأداء لمعايير البرنامج وأخذ عينات عشوائية وإجراء مقابلات مع المدراء.

وأشارت سعادة إيمان راشد سيف، مدير عام إدارة التثقيف الصحي أن برنامج وازن يتضمن 12 معياراً تم دراسته ووضعه مع فريق من المختصين والخبراء وسيتم دراسة هذه المعايير على 22 مؤسسة التي تحتوي على 85% من الموظفين في حكومة الشارقة.

وتركز أبرز المعايير على بيئة العمل، والوقاية من الحوادث المهنية وتحسين بيئة العمل النفسية والاجتماعية وتشجيع المشاركات المجتمعية، والتشجيع على ممارسة النشاط البدني أثناء ساعات العمل والإقلاع عن التدخين والإحالة الى الرعاية الصحية الأولية ودعم كل الأفراد من الأمومة والأبوة والحد من التعرض للمخاطر الفردية والتأهب للطوارئ والكوارث، ودعم الأفراد من ذوي الاحتياجات الخاصة.

وذكرت أن برنامج "وازن" تمكن من حجز مكانة مهمة له على قائمة الفعاليات والمشاريع الصحية التي تنظم في الدولة ونجح على مدار السنوات السابقة في تحقيق إنجازات كبيرة تمثلت عبر الشراكات الاستراتيجية مع جامعة الشارقة من مراجعة معايير المؤسسات الصحية بمشاركة 15 عالماً وخبيراً، والمساهمة في تطبيق المعايير على مستوى 91 دائرة ومؤسسة تتبع حكومة الشارقة تحتوي على نحو 7 آلاف موظف، بالإضافة إلى إجراء دراسة نوعية بالتعاون مع معهد الدراسات الوظيفية في المملكة المتحدة لدراسة العمل عن بعد وتأثيرها في الرفاهية الصحية لموظفي حكومة الشارقة بمشاركة 1796 موظفاً، حيث عرضت الدراسة خلال اجتماع الطاولة المستديرة في حفل توزيع جوائز المؤسسات الصحية العالمية في الولايات المتحدة.