بلغ عدد المشاركين في "ملتقى المتعامل أولاً" أكثر من 8 آلاف و200 مشارك في 45 جلسة عقدها الملتقى من انطلاقه مطلع شهر أكتوبر 2022.

الشارقة 24:

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين أن عدد المشاركين في "ملتقى المتعامل أولاً" بلغ أكثر من 8 آلاف و200 مشارك في 45 جلسة عقدها الملتقى من انطلاقه مطلع شهر أكتوبر 2022.

ويعقد الملتقى جلساته افتراضياً، حيث يتم خلاله الإجابة على استفسارات أصحاب العمل والعاملين في القطاع الخاص والباحثين عن عمل من المواطنين في الموضوعات المتعلقة بالتوطين وبتشريعات سوق العمل وإجراءات الحصول على خدمات الوزارة والاستماع لملاحظاتهم واقتراحاتهم.

وأكدت الوزارة، في بيان صحافي، أهمية الملتقى في تعزيز التواصل المباشر والشراكة بين الوزارة والقطاع الخاص، انطلاقاً من كونه منصة تفاعلية تتيح للقطاع الخاص والمتعاملين بمختلف فئاتهم الاطلاع على مستجدات تشريعات سوق العمل بما في ذلك القرارات والأنظمة ذات العلاقة بالتوطين وبعلاقات العمل وهو ما يعد جزءاً من المشاركة الرقمية التي تعتمدها حكومة دولة الإمارات".

وقالت: "إن منهجية عملها تتسم بالتركيز على المتعامل وإشراكه في صياغة القرارات والخدمات وتطويرها، حيث يوفر الملتقى تجربة إيجابية من خلال الاستجابة للآراء واقتراحات المتعاملين والاستفادة منها والبناء عليها، تجسيداً لنهج حكومة دولة الإمارات في ابتكار تجارب جديدة في تقديم خدمات تلبي احتياجات فئات المجتمع وترتقي لتطلعاتهم المستقبلية". 

وأشارت الوزارة إلى مواصلة تنظيم جلسات "ملتقى المتعامل أولاً" انطلاقاً من الحرص على موائمة الخدمات التي تقدمها الوزارة مع تطلعات المتعاملين وفهم احتياجاتهم والوقوف على آرائهم حول مختلف الخدمات والاجراءات المطلوبة للحصول عليها والقرارات وزيادة وعيهم بها.

واستعرضت جلسات الملتقى البالغ عددها 45 جلسة قرار مجلس الوزراء الذي يقضي برفع نسب التوطين بمعدل 2% سنوياً من الوظائف المهارية لدى المنشآت التي لديها 50 موظفاً فأكثر اعتباراً من العام 2022، وتحقيق معدل نمو في نسب التوطين يصل إلى 10 % مع نهاية العام 2026 وكذلك المساهمات المالية التي تطبق بحق المنشآت غير الملتزمة بتحقيق هذه المستهدفات والبالغة 72 ألف درهم عن كل مواطن لم يتم تعيينه (بواقع 6 آلاف درهم عن كل شهر من أشهر العام 2022)، والتي تزداد تصاعدياً بمعدل 1000 درهم سنوياً حتى العام 2026.