نادي سيدات الشارقة ينظم حفل الموظفين السنوي ويكرّم 32 فائزاً

الشارقة 24:

نظم نادي سيدات الشارقة وفروعه، حفل الموظفين السنوي في مقره الرئيس، تحت شعار"40 عاماً من الرفاهية والراحة والإبداع"، بحضور موظفي النادي، في أجواء مبهجة مليئة بالفرح، وتم تخصيص 32 جائزة، تضمنت فئة الموظف المتميز، والموظف المتفوق في خدمة العملاء، وجائزة الموظف الأكثر تحقيقاً للمبيعات، وموظفي الخدمة الطويلة ممن أمضوا 15 عاماً وأكثر في خدمة النادي، وعدد من الجوائز للمرافق المتميزة.

وتأتي أهمية تنظيم الحفل هذا العام، في الفرع الرئيس لنادي سيدات الشارقة ولموظفي فروع النادي، بعد غياب دام سنتين، نظراً لظروف جائحة كورونا، والتحديات وما تبعها من القرارات التي اتخذت من قبل الدولة لاحتواء الجائحة، أدت لإغلاق بعض المرافق، إلا أن النادي تمكن من تجاوز هذه الصعوبات، من خلال وضع خطط ولوائح داخلية طارئة للتكيف مع الأزمة، حيث شهد نقلة نوعية سنة 2022، ويعد هذا الحفل توطيداً للعلاقات بين الموظفين والإدارة التي تحرص بدورها على تقديم الحوافز والدعم لموظفيها، وتعمل بشكل مستمر على تكريم المتميزين والمبدعين، وخلق روح التنافسية والإبداع بين الفريق، لتقديم أفضل الخدمات للمرأة والطفل، من خلال مرافق النادي المختلفة، باعتباره النادي الرائد للسيدات في الإمارات والوجهة الملهمة للمرأة.

رحبت سعادة خولة السركال مدير عام نادي سيدات الشارقة، بالحضور وأثنت على الجهود الكبيرة التي ساهمت في تحقيق المزيد من الإنجازات التي تضاف إلى سجلّه المشرق، وأضافت يسرني ويسعدني أن ألتقي بكم مجدداً اليوم في حفلنا السنوي تحت شعار "40 عاماً من الرفاهية والراحة والإبداع"، وباحتفال الذكرى الـ40 لتأسيس النادي، يعكس مدى ثقتنا بموظفينا وتقديم الشكر لكل موظفي النادي الذين ساهموا في تحقيق الإنجازات المثمرة، وذلك بفضل دعم وتوجيهات قرينة صاحب السمو حاكم الشارقة، سمو الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي رئيسة نادي سيدات الشارقة منذ تأسيسه وحتى تاريخه، والتي جاءت واضحة في إرساء معايير وقواعد مهنية ثابتة لرفع مستوى الأداء الوظيفي، وخلق بيئة عمل تحفز على الإبداع والتميّز، والاستمرار على تقديم الأفضل.

وأعربت السركال، عن فخرها باستمرار النادي وفروعه في التقدم والتطور الذي يوفر أفضل الخدمات للسيدات والأطفال في مختلف الأقسام، بدءاً بقسم الصحة والجمال، ومروراً بمرافق الضيافة، ووصولاً إلى قسم الفنون والتعليم، ونحن الآن نرحب بعام 2023 ضمن استراتيجية عمل أكثر تطوراً، تهدف للحفاظ على نمو النادي وازدهاره، وتشمل التدريب المكثف للموظفين، والارتقاء بخدمة العملاء، وزيادة الاتجاه نحو التحول الرقمي، في إطار سعي إدارة النادي لتقديم أفضل وأرقى الخدمات.

من جهتها، أكدت عائشة بهيان مدير إدارة الموارد البشرية، حرص نادي سيدات الشارقة وفروعه المختلفة دائماً، على إثراء المشاركة الفعالة للموظفين وفرق العمل والسعي لخدمة أفراد المجتمع ولا سيما المرأة والطفل، بصورة إيجابية وفعالة تعتمد على التجديد والابتكار والتميز، لافتة إلى أن الحفل السنوي يهدف إلى تحفيز فريق عمل النادي والفروع نحو الأداء الأفضل، وإضفاء روح التنافس المهني والوظيفي فيما بينهم، حيث انعكست جهودهم المتنوعة وإسهاماتهم النوعية ومشاركاتهم البارزة ومهامهم الإضافية، على تعزيز الحضور القوي للنادي في المجتمع، وتحقيق قيمة إضافية للمستفيدين من خدمات النادي ومرافقه وفعالياته المجتمعية المختلفة.

وأشارت إلى أن التكريم، يشمل عدة جوائز هي: الموظف المتميز في الأداء، والفرع المتفوق في الأداء، والأكثر تحسناً في الأداء، والقسم المتفوق على مستوى الفروع، والمرفق المتفوق في الأداء، والمرفق الأكثر تحسناً في الأداء، والقسم المتفوق في الأداء بالإدارة، والفرع الأكثر مشاركة في الخدمة المجتمعية، وأفضل فكرة إبداعية، والنجم الصاعد، والتميز في خدمة العملاء، إلى جانب فئة موظفي الخدمة الطويلة ممن أمضوا 15 عاماً وأكثر في خدمة النادي بكل تفانٍ وإخلاصٍ.

وشهد الحفل، مأدبة عشاء، وسلسلة من الفعاليات الترفيهية والأنشطة التفاعلية، التي عززت روح التنافس الإيجابي والتعاون، بالإضافة إلى سحوبات وتوزيع الجوائز والهدايا مقدمة من الرعاة الداعمين للحفل.